2010 - 2014Gestion de la cellule d’audit en effectuant, entre autres, les taches suivantes :
- Collecte des informations à consigner sur les feuilles de travail et assistance à la clôture des missions
- Concevoir et faire appliquer les procédures élaborer par la réglementation en vigueur (code des marchés, code des impôts, code du commerce etc.)
- Vérification les passations et mise en œuvre des marchés ainsi que leurs organes de contrôle (commission technique, COP, commission de jugement des offres et commission des marchés)
- Planifier, organiser et mener les missions d’audit comptable, financier et opérationnel conformément au programme d’audit annuel défini et aux décisions prises Et mise en œuvre des programmes d’audit et du dispositif de contrôle interne au sein des différentes structures de l’entreprise
- Ancrer de bonnes pratiques de gestion à tous les niveaux de l’entreprise et traquer les risques pour améliorer les résultats de l’entreprise
- Assurer les inspections et les audits internes, veuillez au suivie des plans d’action et faire la synthèse
- Suivre la mise en œuvre des recommandations émises par les Commissaires Aux Comptes dans le cadre de la réalisation de travaux de certification des comptes
- Veuillez à la tenue des registres légaux conformément à la réglementation en vigueur
- Contrôler l’achèvement des contrats sur le plan financier
- Contrôler les ventes et les encaissements
- Contrôler la trésorerie (banque, caisse effet etc.…)
- Contrôler la paie par rapport au contrat avant versement en fin de mois ainsi que les congés payés et les autres bénéfices conformément au contrat du travail
- Procéder au sondage en vue de s’en assurer de certains éléments (Actif/Passif)
- Contrôle inopiné de tout élément constituant l’actif immobilisé ou l’actif circulant
- Vérifier l’inventaire des éléments constituant l’actif immobilisé de la société
- Participer à toute phase d’une mission d’audit (diagnostic, travaux, rédaction et clôture)
- Vérifier l’application et la conformité des informations contenues dans les documents de gestion à travers les procédures de gestions mises en place par l’entreprise
- Vérifier la conformité des documents relatifs à la gestion des ressources humaines
- Vérifier la conformité des informations contenues dans les documents de gestion des contrats de travaux et des dossiers techniques
- Contrôler la gestion prévisionnelle des couts et dépense engagées
- Vérifier les documents relatifs aux mouvements de stocks
