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Dolores KUNN

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Groupama - Chargée de missions & Chef de projet

    Paris 1994 - maintenant 1/ MARKETING RH : contribution à l'animation de la politique RH du Groupe en matière de prévention des discriminations et promotion de la Diversité et de la Qualité de Vie au Travail :
    - Pilotage du "Family Day" 2011 et 2012 (200 personnes) : budgets, planning, logistique - rédaction d'un guide et promotion de l'événement dans les instances RH et les filiales du Groupe

    2/ EVENEMENTIEL / RP :
    - Organisation de programmes d'échange pour les managers du Groupe en interactivité avec les dirigeants (400 personnes)
    - Organisation des séminaires et soirées d'incentive (200 personnes)
    - Organisation des instances sociales Groupe (Comité d'Entreprise Européen décentralisé, Madrid 2011)

    3/ CNIL :
    - Création d'un bagage pédagogique et formation des collaborateurs de la DRH Groupe aux dispositions de la CNIL
    - Actualisation d'un guide de de bonnes pratiques RH et promotion au sein des instances RH
    - Suivi et mise en conformité du traitement de données personnelles
  • Goldstar France (actuellement LG) - Assistante Chef de Produits électro-ménéger

    1994 - 1994 - Suivi des ventes par canaux de distribution
    - Gestion et suivi logistique des approvisionnements
    - Organisation d'événements
    - Réalisations d'enquêtes de satisfaction
    - Rédaction d'une Newsletter mensuelle (produits, concurrence, innovations)
  • Disneyland Paris - Chargée d'Evénementiel et RP

    Chessy 1992 - 1993 - Organisation d'événements pour la presse (worldwide) et les partenaires institutionnels (500 personnes)
    - Mise à jour des supports presse
    - Qualification du fichier journalistes et contacts VIPs
    - Rédaction de communiqués de presse
    - Accueil et accompagnement des journalistes VIPs dans le parc

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