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Dominique BARRE

SAINT QUENTIN

En résumé

Mes Engagements
Faciliter et impulser l'acte d'apprendre , consolider les savoirs, encourager la remise en cause des pratiques , faire acquérir de nouvelles compétences sont le substrat qui mobilise mon énergie et donne sens à la pratique de mon métier .

Mon Objectif
Transmettre des compétences acquises tout au long d'un parcours professionnel diversifié alliant la pédagogie, la direction d'équipes et la gestion de centres de profit .

Mes plus
Accréditée et Certifiée Formateur pour PerformanSe
PERF ECHO - PERF MANAGER - IN BASKET
Gamme tests cognitifs PEPCO

Certifiée HBDI





Mes compétences :
Formation
Management
Ressources humaines

Entreprises

  • Groupe AKSIS - Directrice Formation

    SAINT QUENTIN 2014 - maintenant Participer au sein de la direction à mise en oeuvre de la politique formation du groupe
    Ingénierie de formation - Membre de l'équipe de réponses à AO sur le volet formation
    Accompagner des cadres dans le développement de leur profil managérial
    Suoerviser la montée en compétences des chefs de projet
    Conseiller, élaborer les dispositifs adaptés , constituer et piloter les équipes projet sur les mutations économiques des entreprises
    Animer des formations en management et aux pratiques d'animation interactives
    Construction de référentiels, cartographie de compétences et diagnostic de dynamique d'équipes
    Former aux différents dispositifs bilans de compétences et bilans de carrière
    Former les consultants RH aux outils d'évaluation PERF ECHO, PERF MANAGER, tests cognitifs, compétences à s'orienter
  • Groupe AKSIS - Directrice région Grand Ouest

    SAINT QUENTIN 2009 - 2013 Responsable territoriale des régions Pays de la Loire - Poitou Charentes- Languedoc Roussillon - Limousin
    Gestion du centre de profits Grand Ouest
    Pilotage de 12 agences et 4 délégations
    Missions déployées
    Animation de cellules de reclassement LJ - RJ - IN BONI
    Prestations de placement Pôle Emploi
    Prestations de transitions professionnelles
    Outplacement de cadres
    Bilans de compétences
    Missions privées GPEC, appui au recrutement, détection de potentiels

  • Axe & Cible - Gérante cabinet RH

    2001 - 2008 Gérante cabinet RH
    Certifiée Perf Echo et HBDI
    3 départements 44- 49- 85

    Missions déployées
    Création et animation de modules de formation
    Management - Evaluation et Développement de potentiel - Commercial

    Recrutement et appui au recrutement
    Descriptif de poste - tri/sélection de candidatures /Evaluations
    Passation de tests de personnalité

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :