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Dominique BIGEON FORMATION

MARSEILLE 7

En résumé

Je suis consultant et formateur et met en place, anime et évalue des sessions de formation permettant aux salariés de l'entreprise d'acquérir une compétence ou un savoir-faire professionnel spécifique.
Mon autre domaine d'expertise consiste a effectuer des audits RH au sein des structures, afin de faire faire évoluer les ressources internes déjà en place et rechercher par approche directe les futures ressources qui peuvent intégrer l''entreprise.

Mes missions:
Recueillir les besoins auprès des clients
Définir et préparer le plan d'intervention
Élaborer, Animer les sessions de formation et les évaluer
Evaluer les compétences et complémenter par le conseil et l'accompagnement.

Pour ce faire, l'expérience et les années m'ont apporté:
la Capacité d’analyse et de synthèse
la Patience et persévérance
la Rigueur
la Réactivité
la Capacité d’adaptabilité et flexibilité
ainsi que la Diplomatie.

Je reste a votre disposition pour toutes demandes d'intervention.





Mes compétences :
Conseil
Recrutement
Freelance
Management
Distribution
Formation
Audit

Entreprises

  • INEDIS - DIRECTEUR DE FILIALE EN TRANSITION

    MARSEILLE 7 2006 - 2009  Reprise du réseau de jardineries déjà existant
     Redéfinition de la stratégie de l’enseigne.
     Etudes de reprises de magasins pour croissance externe, et magasins en propre.
     Recrutement de collaborateurs pour stabiliser le réseau et le développer
     Mise en place des outils nécessaires
     Animation commerciale et mise en place du plan de communication nationale
     Réflexion sur nouveau concept pour lancement en 2009.

  • DOMINIQUE BIGEON RESSOURCES HUMAINES - CONSULTANT FORMATEUR et AUDITEUR

    1996 - maintenant  Développement de services spécifiques aux entreprises, audit, recrutement, reclassement, (RH)
     Développement de produits de conseil et de formation pour clients divers secteurs. Spécialiste du Management et des fonctions commerciales

  • Jardiland - ACHETEUR CHEF DE PRODUITS

    Joinville-le-Pont 1988 - 1995 Conception et développement du concept pour l’enseigne, Elaboration de la collection produits.

     Recherche de fournisseurs pour approvisionnement national et Espagnol
     Elaboration de la collection produits
     Etude de l’agencement des magasins
     Mise en place du plan d’action Qualité.
     Management et suivi du système d’assurance qualité
     Recrutement et Elaboration du plan de formation
     Elaboration des tracts, en relation avec l’agence de Publicité.
     Création de nouveaux concepts de l’enseigne

  • GAID - Directeur de magasin

    1982 - 1988  Gestion des magasins
     Recrutement des équipes

Formations

Pas de formation renseignée

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