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Dominique ROBINSON

Puteaux

En résumé

Mes compétences :
Accident du travail
Administration
Administration du personnel
Contentieux
Déclarations sociales
Dialogue social
Disciplinaire
DOETH
Droit
Droit social
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Paie
Projets RH
Recrutement

Entreprises

  • Bollore

    Puteaux maintenant

  • ALSTOM - Chargée des RH

    Saint Ouen 2011 - 2012 • Gestion administrative liée aux impatriés/expatriés
    • Gestion des temps d'activité
    • Contrôle et validation des éléments variables de paie
    • Administration du personnel (acomptes, GTA, gestion des entrées et sorties, suivi intérim, 1% logement, reporting RH, Avis à tiers détenteur) - 650 personnes
    • Formation des nouveaux apprentis aux procédures RH
    • Recrutement des stagiaires et apprentis

  • COFELY - GDF SUEZ - Généraliste RH

    2008 - 2011 CHARGEE DE MISSION RH
    • Formation de la gestionnaire RH sur l’intégralité de ses missions
    • Mise en place de pro jets RH
    • Support au RRH agence et relais opérationnel sur GDT
    • DOETH

    RRH
    • Support aux opérationnels sur les règles de droit social et RH
    • Gestion des dossiers disciplinaires (entretien, notification…)
    • Gestion de carrière et des besoins en compétence en relation avec le service développement RH
    • Préparation et animation avec le DA des réunions DP
    • Supervision de l’administration du personnel et de la relation avec le service paie
    • Garant de la mise en œuvre de la formation professionnelle
    • Garant de la bonne application des process RH

    CHARGEE DE FORMATION
    • Recensement des stagiaires en fonction des profils et des modules de formation
    • Gestion de la logistique (reservation des salles, des repas...)
    • Planification des sessions et création des groupes
    • Réunions hebdomadaires (conférences téléphoniques) : échanges avec les organisateurs au niveau national sur le déroulment des sessions)
    • Réunions mensuelles : préparation des transferts de personnel entre les différentes régions et discussion sur la pertinence de le mise en place de sessions communes

    ASSISTANTE RH - Administration du personnel
    • Administration du personnel
    • Reporting RH
    • Autres: relances agences, courriers divers, communication (invitation soirées clients, création annuaire téléphonique régional...),
    • Participation aux groupes de travail pour l’harmonisation des process RH,
    • Etude sur l’assujettissement à l’obligation légale d’intégration de travailleurs handicapés...

  • Phonevalley - Publicis Group - Assistante RH - recrutement

    Paris 2008 - 2008 • Recrutement
    • Administration du personnel
    • Formation : chargée des relations écoles, organismes de formations, OPCA
    • Paie: Gestion des éléments de la paie (GTA - transmissions des éléments de la paie à Publicis)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :