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Dominique VOURCH

Saint-Jacques-de-la-Lande

En résumé

Durant plus de 20 ans dans le secteur de la grande distribution, j’ai assumé la responsabilité commerciale et managériale de différents secteurs, mes compétences en management, mon professionnalisme et mon goût du challenge m’ont permis d’évoluer vers un poste de Responsable ressources humaines, poste que j'ai occupé pendant près de 4 ans. Durant cette période j'ai pris en charge la gestion humaine de 160 collaborateurs
Autodidacte dans mon rôle de Responsable RH, j'ai depuis renforcé mes compétences en suivant une formation paie

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Organisation du travail
Recrutement
Paie
Management
Gestion des conflits
Achats
Animation de réunions
Animation de formations
Animation d'équipe
Gestion du personnel
Gestion budgétaire
Gestion des compétences
Gestion des stocks
Gestion administrative

Entreprises

  • Super U - Manager secteur Accueil/caisse

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2016 - maintenant

  • SAS Soredis - Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2014 gestion et organisation d'une équipe de 160 collaborateurs: définir les besoins, recrutement, organisation des services, intégration nouveaux salariés, gestion administratives (due, contrats...), gestion du plan de formation dans sa totalité, développement des compétences, gestion des congés payés, gestion des absences, gestion des dossiers contentieux en lien avec la direction, suivi des entretiens professionnels, gestion des conflits

  • SAS Soredis - Responsable Caisse Centrale

    2009 - 2011 organisation et management d'une équipe de 30 collaborateurs: planning, gestion de la ligne de caisse, gestion financière, gestion des coffres, formation et validation recrutement, contrôle, relation avec managers de rayons
    Mise en place des caisses automatiques

  • SAS Soredis - Responsable Gestion commerciale &Manager rayons

    2002 - 2009 gestion du parc informatique de l'entreprise: suivi du parc et gestion des problèmes techniques en relation avec le SAV
    gestion totale du fichier articles via GIMA ( création, prix, promotions, relevé de prix, inventaires, proposition de commandes, éditions..)
    relation avec managers
    mise en place des nouvelles technologies ( ex: mise en place étiquettes électroniques, logiciel gestion des stocks et commandes automatiques)
    Formation des manager et collaborateurs
    management, organisation et merchandising de divers secteurs alimentaires tels que , crèmerie libre-service, épicerie, droguerie parfumerie hygiène

  • SAS Soredis -  Manager secteurs alimentaires&assistante gestion commerciale

    1990 - 2009 management, organisation et merchandising de divers secteurs alimentaires tels que , crèmerie libre-service, épicerie, droguerie parfumerie hygiène

Formations

Réseau

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