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Dominique YVAN

Le Mans

En résumé

Mes compétences :
Innovation
Retraite
Santé

Entreprises

  • UbiQuiet - Responsable Commercial

    Le Mans 2011 - maintenant Ayant investi dans UbiQuiet, je m'implique totalement dans la mise sur le marché des maisons de retraite de la solution que cette JEI a développée sur la base de son extraordinaire invention : le Li1™, boitier multifonction interactif à l'usage des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap.
    Après avoir contribué à la conception du service et aux expérimentations, il s'agit aussi de préparer les services à destination de la vie à domicile.
    www.ubiquiet.com
  • La Principauté - Directeur Général

    2006 - 2010 Gérant 5 maisons de retraite (EHPAD 320 lits) + SSIAD + Sce à la Pers. (budget total12 M€ ; 230 sal). Conduite de la réorganisation et d'un plan de sortie de l'état antérieur de cessation de paiement. Après étude d’un plan de continuation, c'est un plan de cession qui a été retenu ==> reprise totale ( dont tout le personnel) au 1/11/2010 par Domusvi
  • Hôpital Notre Dame du Perpétuel Secours - DAF

    2002 - 2006 Directeur Administratif et Financier de l’hôpital Notre Dame du Perpétuel Secours (HPS à Levallois-Perret). Hôpital privé rendant un service public, de 170 lits. Conduite du changement : retour à l’équilibre, nouveau mode de financement, fusion avec un autre établissement PSPH.
  • Azeda - Co-fondateur

    2000 - 2001 Création d’une start-up Internet, B to B, offrant un concept nouveau de gestion en temps réel des documentations (commerciales, financières etc.). En équipe avec un ancien dir. commercial, conception, levée d’un 1° tour de table de 0.8 M€, mais 2° tour de table, conforme aux prévisions, incompatible avec évolution soudaine du marché financier  décision de « sortir par le haut ».
  • Brodard Graphique - DAF puis directeur de filiale

    1986 - 1999 Directeur Administratif, Financier, et des Ressources Humaines (10 ans)
    puis Directeur de filiale (2 ans) de Brodard Graphique ( CA = 50 M€, 280 pers.)
    (imprimerie industrielle de E2G, groupe HACHETTE FILIPACCHI MEDIAS )

    Couverture de toutes les grandes missions DAF et DRH dans un contexte de changement
  • C.C.E.I.A - Contrôleur de gestion

    1982 - 1985 Création de la fonction, avec report direct au Directeur Général. / mise en place d’une gestion des Ressources Humaines / création du Service Informatique…
  • INSEAD ( Business School, Fontainebleau) - Assistant du DAF

    1978 - 1981 Collaborateur immédiat du DAF dans l’ensemble de ses missions (Gestion, Finances, Personnel, Informatique, Juridique, Immobilier, Services Généraux…), dans le cadre d’une association 1901

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