▫︎ Recrutement - Sourcing strategie & selection:
- Définition des profils recherchés, connaissance pointue des exigences de recrutement, visite clients et grands comptes, conseil et assistance dans le développement du projet de recrutement, analyse, présentation et promotion des solutions fournies par Es’tête
- Rédaction et diffusion des annonces
- Identification des strategies de recherche / liste de cibles / approche par scenarios, réseaux sociaux professionnels, sourcing CV-thèques (Cadre emploi, Monster, Régions Job, APEC, Pôle emploi...)
- Mise en place et organisation de partenariats avec les Universités, Ecoles de Commerce et d’Ingénieurs
- Entretiens téléphoniques (en français et anglais), contrôle approfondi de l’adéquation du profil candidat aux besoins du client, en termes de compétences, d’aspirations professionnelles et d’attentes salariales
- Création des dossiers candidats (évaluations, documents...)
- Passation d’entretiens, retours d’entretiens (anglais et français)
- Organisation des rendez-vous candidats/consultants
- Reporting client, short-lists, planification des présentations candidats aux clients
- Contrôle de références
- Suivis d’intégration du candidat
