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Drucker FABRICE

JUIGNE DES MOUTIER. ANGERS/NAN

En résumé

Possédant une solide expérience opérationnelle dans le retail, leadership fortement orienté dans le management d'équipes commerciales en magasin et gestionnaire de centre de profit dans des entreprises comme Eurodif, Kiabi, mon ambition est de rejoindre une entreprise ou "les valeurs humaines" sont fortes.
Mon objectif : Faire partager ma vision du commerce de proximité, mon goût pour la vente, ma sensibilité à un service client optimisé, ainsi que mon esprit de challenge et mon sens du leadership.

Mes compétences professionnelles :
- Ressources humaines : recrutement / animation / organisation / formation / monter en compétence des équipes/ délégation / contrôle / ouverture de magasins/ gestion des conflits / gestion des frais/ procédure de licenciement / gestion d’équipe en direct ou à distance de + de 250 personnes.
- Commerciales : gestion quotidienne de la surface de vente, implantation, analyses des ventes / résultats des indicateurs commerciaux/ détermination ou application de la politique commerciale et des opérations commerciales / merchandising / politique de prix et promotions / animation visuelle / gestion des stocks / approvisionnement / référencement des familles de produits / plan de collection / service client.
- financières : gestion du compte d’exploitation régional / ratios et frais d’exploitation / inventaires / DI/ gestion de la masse salariale. Résultats financiers et proposition d’investissement

Mes compétences :
Analyser les ventes avec les indicateurs commercia
Accompagner et monter en compétence les équipes d'
Gestion des données
Animation d'équipe
Manager, animer et dynamiser des équipes important

Entreprises

  • EURODIF Mode et Maison, ameublement/déco/cuisine - Directeur régional

    2005 - 2015 Manager, animer et dynamiser des équipes importantes
    Environs 300 personnes sur 17 magasins Mode/Maison de 1 500M2 à 2 500M2
    Monter en compétentes les collaborateurs par biai de formations à la carte, responsabiliser sur son métier, délégation, implication
    Gérer un chiffre d’affaire région d’environs 50 K€ à l’année
    Gérer les frais du personnel par rapport à un chiffre d"affaire
    Dégager les moyens nécessaires pour la réalisation des objectifs
    Analyser les résultats et des indicateurs commerciaux, TT, NAC, PM
    Je suis aussi un homme de terrain qui affection les relations avec nod clients
    Connaissance de Storeland, Horsys 
    Force de proposition au développement de l'entreprise
    En groupe de travail/Mode projet
    Appliquer les campagnes publicitaires de l’entreprise
    Appliquer la politique commerciale
    Surveiller la concurrence

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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