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Dufour AMÉLIE

Roubaix

En résumé

Passionnée par les Ressources Humaines et soucieuse d'exercer mon métier au plus proche du terrain, j'ai fait le choix de m'orienter vers la Grande Distribution et d'intégrer Simply Market en tant que Responsable Ressources pour la DRH de l'entreprise Ouest.

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Travail en équipe

Entreprises

  • Jules - Responsable Formation et Développement des compétences

    Roubaix 2019 - maintenant
  • Thom Group - Responsable Gestion des carrières

    Noisy-le-Grand 2017 - 2019
  • Inditex France - RRH opérationnel

    Paris 2016 - 2017
  • Auchan Hypermarche - Responsable Ressources - DRH Entreprise Ouest

    Villeneuve-d'Ascq 2013 - 2016 Recrutement et suivi des carrières et des rémunérations des populations Agent de Maîtrise (Manager de Rayon) et Cadres (Directeur de magasin et Directeur de magasin référent) pour les magasins des régions IDF et Centre
  • Carrefour - Chargée de Recrutement

    Massy 2013 - 2013 Renfort pour le recrutement en magasin des ELS, hôte(sse)s de caisse et métiers de bouche en CDD/CDI/Contrats de Professionnalisation et d'Apprentissage - Région Grand Nord
  • Fiducial Staffing - Chargée de Recrutement

    Courbevoie 2012 - 2013 80 recrutements / 3 à 5 déplacements en province par mois
    ■ Recrutement des collaborateurs pour les activités Expertise Comptable, Fournitures de Bureau, Informatique et Sécurité depuis la définition des besoins avec les opérationnels jusqu'au suivi administratif de l'embauche
    ■ Recrutement des stagiaires et alternants pour les activités Expertise Comptable et Audit
    ■ Relations Ecoles
    Gestion des carrières
    ■ Entretiens d'intégration des nouveaux collaborateurs dans le cadre du rachat de Neo Security
    ■ Entretiens d'évaluation dans le cadre de la mobilité interne
  • Page Personnel - Consultante en Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2012 Recrutement
    ■ Gestion dans leur intégralité de missions de recrutement (intérim/CDD/CDI) sur des profils RH depuis la définition des besoins du client jusqu'au suivi administratif de l'embauche
    Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
    ■ Gestion des clients existants : interlocutrice unique sur les problématiques d'identification, de recherche et de sélection des candidats
    ■ Prospection et acquisition de nouveaux clients : 5 rendez-vous pris et réalisés par semaine
  • Credit Lyonnais - LCL - Chargée de Recrutement et Relations Ecoles

    Villejuif 2011 - 2011 Recrutement des alternants (bac+2 à bac +5) pour le réseau commercial PARIS Ile De France.

    260 alternants recrutés pour 3 chargées de recrutement.
    ■ Gestion d'un portefeuille d'annonces depuis l'analyse des CV jusqu'à la rédaction des comptes rendus d'entretien et l'établissement des conventiond de stage et des contrats d'embauche,
    Relations Ecole : 30 écoles partenaires
    ■ Interface LCL avec les écoles dans le suivi du recrutement des alternants
    ■ Organisation des sessions d'intégration à raison de 2 sessions par jour sur le mois de septembre
    ■ Promotion de l'enseihne LCL sur les forums et dans les écoles
  • LESIEUR coudekerque branche - Assistante RH

    2010 - 2010

Formations

Réseau