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Durand CLOTILDE

BOULOGNE-BILLANCOURT

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Sourcing
Approche téléphonique
Risques psychosociaux
Recrutement
Admen

Entreprises

  • STORENGY - GDF SUEZ GROUP - Chargée développement RH

    2015 - maintenant Gestion des emplois et compétences :
    - Actualisation du référentiel des emplois
    - Création d’un référentiel de compétences et de parcours professionnels : définition méthodologie, communication, réunions de travail avec les managers, création du support
    - Etudes GPEC : données statistiques : turnover, âge moyen, départ en retraite

    Campagne d’alternance : recrutement de 37 alternants
    - Sourcing : publication des annonces, identification des écoles cibles, participation à des forums
    - Réalisation des entretiens
    - Organisation et animation d’une journée d’intégration
    - Suivi des alternants au quotidien : formalisation des contrats, relations écoles/CCI/OPCA, interface avec les managers


    Campagne d’entretiens annuels : refonte du support, intégration de l’entretien professionnel et du référentiel compétences, communication et accompagnement auprès des managers

    Reporting : Réalisation du Bilan Social, appui à la réalisation des tableaux de bord

  • Clementine International - Chargé de recherche

    Paris 2014 - 2014 Sous la direction des consultants séniors

    o Participation aux réunions de lancements avec les clients

    o Recherche & identification des candidats (CV thèques, internet, approche directe

    (chasse de tête).

    o Approche des candidats ciblés et pré-qualification téléphonique en vue de les

    convoquer en entretien avec un consultant.

  • Camping de la Plage de Saint- Pabu - Vendeuse en alimentation

    2013 - 2013 - vente
    - gestion du stock
    - gestion des commandes

Formations

Réseau

Annuaire des membres :