Paris
Easy’s est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire « Hautes Compétences » basé à Paris.
Expert du recrutement et du travail temporaire, Easy’s assure à ses clients un service optimal aussi bien en terme de qualité que d’efficacité. Nous apportons à nos clients des solutions en conseil et délégation de personnel.
Composée de plusieurs pôles (Bureau d’Etude, Ingénierie, Mode & Luxe , Tertiaire…), la société opère sur la région Ile de France et sur l’ensemble du territoire national, mais également à l’international.
Forte d’une croissance continue, la société Easy’s s’appuie sur un vaste vivier et de nombreux partenariats qui font d’elle un acteur majeur du recrutement aussi bien dans le présent que pour l’avenir.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons:
CONSULTANT EN RECRUTEMENT
Missions:
En équipe et sous la responsabilité d’un responsable de pôle vous aurez en charge le développement d'un portefeuille clients ainsi que sa fidélisation en intérim et en placement.
Véritable acteur de votre business unit vous négociez, vous vendez, et vous recrutez afin de participer à son développement.
Vos taches seront :
- La prospection téléphonique (Présentation d’Easy’s, détection des besoins, prise de commandes…).
- Rendez-vous clients
- Le passage d’annonces sur différents supports (jobboards…).
- Le recrutement (sourcing, entretien téléphonique, entretien physique…).
- Placement et suivi du personnel recruté.
- Négociation salariale et commerciale
- Management du personnel en poste
- Fidélisation clients/candidats
De formation supérieure type Bac+3/5 en école de commerce, école d’ingénieur ou autodidacte vous justifiez d’une première expérience de 6 mois minimum acquise au sein d’une société de travail temporaire ou d’un cabinet de recrutement.
Dynamique, positif, doté d’un bon relationnel, vous êtes une personne de challenge et souhaitez relever des défis.
Poste à plein temps à pourvoir dès que possible en Contrat à Durée Indéterminé.
Lieu de travail:
2 rue de Châteaudun - 75009 PARIS
Paris 9è – M° Cadet (L7) Notre Dame de Lorette (L12)
Déplacements à prévoir dans le cadre de la prospection client.
Rémunération :
Non plafonnée – à définir selon profil sous forme d’un fixe accompagné de commissions.
STAGE CONSULTANT EN RECRUTEMENT JUNIOR
Vos missions se développeront sur 2 activités principales :
- Une partie COMMERCIALE :
Vous serez chargé de rechercher, d'évaluer les profils d’entreprise pour répondre aux demandes des recruteurs ; pour cela vous devrai faire de la :
• Prospection téléphonique active auprès des entreprises afin de déterminer leurs besoins futurs en recrutement
• Gestion de relations clients
• Vente de prestations de services
• Négociation commerciale
- Une partie RECRUTEMENT
Vous aurez la charge de l’ensemble du processus de recrutement :
• Recherche de CV et dépôt d'offres sur nos différents jobboards
• Entretiens physiques et téléphoniques avec les candidats
• Gestion des candidatures (réponse candidats, mise à jour de la base de données...)
• Placement des profils retenus auprès de nos clients
Pour mener à bien ces missions, vous serez amené à participer à la mise en place d’opération marketing.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et en plein développement ?
CE STAGE EST FAIT POUR VOUS !
Etudiant de Niveau BAC +3/5, DUT, Ecôle de Commerce, Master, vous êtes sérieux, réactif autonome et appréciez le travail d’équipe, Easy’s vous propose alors un stage OPERATIONNEL où vous serez totalement immergé dans un univers professionnel riche et passionnant au sein d’une équipe jeune et motivée.
Le stage est à pourvoir tout au long de l’année pour une durée de 4 mois minimum.
CE STAGE POURRAIT DEBOUCHER SUR UN CDI
PAS DE CONTRAT EN ALTERNANCE, NI PROFESSIONALISATION
Rémunération : 436,05€ net +PRIMES
Durée de 4 à 6 mois
Contact :CV à envoyer par mail à l’attention de Dyana HERT
Mes compétences :
Commercial
Consultant commercial
Recrutement
Travail temporaire
