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Edouard MAUGUIN

Ivry-sur-Seine

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Touques ainsi que le résultat des européennes dans le Calvados.

En résumé

L'humain doit être mis au centre des entreprises, humaniser la relation n'est pas renoncé à son autorité mais mettre en exergue les forces de ses collaborateurs et travailler sur leurs "éventuelles faiblesses".
La force d'une entreprise , c'est son collectif !
Emprunt au dialogue et pédagogue, ma philosophie est toujours de faire progresser mon équipe en leur apportant mon soutien et mes connaissances !
En phase avec la politique générale de l'entreprise, je sais décliner auprès de mes collaborateurs, la démarche à suivre.
Dynamique, innovant,optimiste ! N'hésitez pas à me contacter et je vous exposerai ma vision de l'organisation de m'entreprise !

Mes compétences :
Comptabilité
Management
Ressouces humaines
Paie
Contrôle de gestion
Administration des ventes

Entreprises

  • E.leclerc - Responsable Administratif et Financier

    Ivry-sur-Seine 2016 - 2017 E.Leclerc est une enseigne de la grande distribution à vocation internationale. Tous les centres E.Leclerc sont indépendants juridiquement et financièrement, ils sont dirigés par des adhérents.
    Dans le cadre de la création de celui de Blainville sur Orne, j'ai managé une équipe de 6 collaborateurs (2 agents de maîtrise, 4 employées) afin de sécuriser les flux administratifs et financiers ( gestion du système novateur d'encaissement GLORY Cash manager). J'ai structuré le services Rh par la sécurisation des flux administratifs. J'ai été amené à mettre en place les actions de formation et assurer leur suivi.


  • CHATEAU DU BREUIL - Responsable Administratif et Financier

    2012 - 2016 Le Château Du Breuil est une entreprise spécialisée dans la production et de la commercialisation de Calvados "Pays d'Auge" et de pommeau. C'est également un distributeur de spiritueux "Haut de gamme" tel la Vodka, le Gin, le Rhum, les Whisky, les Whiskeys, ....
    J'ai restructuré les services administratifs et financiers afin de garantir une meilleure efficience des
    services Administration des Ventes (C.A annuel : 4 000 K€), comptable et facturation. Mon rôle était de représenter l'entreprise à la F.F.S (Fédération Française des Spiritueux ) au sein du groupe de travail "comptabilité "matières" pour faire valoir les intérêts de la société. J'ai optimiser les placements les financiers. De part ma fonction de responsable RH, j'ai conduit les entretiens individuels.

  • Vinci - Responsable Administratif et Financier

    Rueil-Malmaison Cedex 2011 - 2011 Management de transition :
    L'aéroport de Clermont-Ferrand est une filiale du groupe VINCI, il agit dans le cadre d'une délégation de service public. Il propose des liaisons aériennes à destination de la zone européenne comme Cork en Irlande, Londres, les Canaries. ... mais aussi des vols nationaux. J'ai animé une équipe administrative de 4 personnes (agents de maîtrise). J'ai réaliser le contrôle budgétaire et les reportings mensuels et trimestriels à destination du groupe VINCI.

  • DACTYL BURO OFFICE - Responsable Administratif et Financier

    2010 - 2010 La société DACTYL BURO OFFICE (330 personnes) est issue de la scission de l'entreprise DACTYL BURO . Leader régional dans le domaine de la fourniture de bureaux. J'ai été amené à mettre en place la comptabilité analytique de l'entreprise ainsi que le contrôle de gestion. Afin de garantir les données financières de l'entreprise, je supervisais les opérations comptables, la comptabilité générale jusqu’à la réalisation du bilan et du compte de résultat. Je négocie les financements et placements avec les partenaires financiers.

  • ERMEWA-Ateliers d'Orval - Directeur Industriel

    2009 - 2010 La société "Ateliers d'Orval" est une filiale du groupe suisse ERMEWA, racheté depuis par la SNCF. Son métier est la construction et la réparation de matériel ferroviaire. En pleine crise économique, j'ai animé les IRP (institutions représentatives du personnel) pour valider les périodes de chômage technique. J'ai élaboré après les entretiens individuels annuels, le plan de formation de l'entreprise. Je représentais la société auprès des clients pour les prises de commandes et leurs suivis. J'établissais le planning de production.

  • LE SEYEC - DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    1998 - 2009 - Suivi de l’élaboration et analyse des tableaux de bord mensuels par activités.
    - Etablissement et analyse du budget en relation avec les opérationnels avec mise en place d’actions correctives.
    - Fixation des prix de ventes des différents produits après détermination des coûts de revient.
    - Responsable des services généraux avec pour objectif la mise en œuvre des moyens juridico-financiers, notamment le budget véhicules représentant 4 500 000 € d’investissement ainsi que des achats consommables d’un budget annuel de 8 000 000 €.
    - Validation de la politique « ressources humaines », notamment l’élaboration du plan de formation de l’ensemble des salariés après entretien annuel.
    - Supervision de la trésorerie et mise en place du plan de financement annuel en adéquation avec la politique financière de la Holding.
    - Responsable de la communication avec les tiers : organismes étatiques, partenaires financiers, expert-comptable et commissaires aux comptes.

Formations

  • ISECF (Bourges)

    Bourges 1994 - 1996 DECF

  • IUT De BOURGES (Bourges)

    Bourges 1992 - 1994 DUT GEA OPTION FINANCES COMPTABILITES

    option: Finance Comptabilité

Réseau

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