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HUMOUR CONSULTING GROUP- Paris, FRANCE
- Vice-Président du Développement International
2014 - 2014
HUMOUR CONSULTING GROUP, Chiffre d'affaires EUR 1 million
.Recruté par le PDG de Humour Consulting Group.
.Responsable du développement de nouvelles relations et de nouveaux partenariats avec les entreprises
étrangères, avec une priorité sur l'Amérique du Nord.
.Responsable du développement des stratégies marketing et des campagnes de communication ciblant les PDG et
DRH (par mail, et sur les réseaux sociaux et professionnels).
.Réalisation d'un film promotionnel ayant l'objectif de devenir viral, présentant un perroquet en référence au
sketch ``Dead Parrot`` des Monty Python.
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UXC CONSULTING- Sydney, AUSTRALIE
- Australie Directeur du Développement
2011 - 2014
UXC CONSULTING, Directeur du Développement Chiffre d'affaires AUS$4,1 millions
.Recruté par le New South Wales Director of Innovation, Sales & Marketing.
.Responsable du maintien et de l'approfondissement de relations existantes et du développement de relations
avec de nouveaux clients à l'échelle de l'Australie, en dialoguant avec les Entreprises, les Banques et les
organismes publics locaux et nationaux.
.Vente de services de conseil en Gestion de Projet, de Changement et des Processus Informatiques (reposant sur
des méthodologies et des normes telles que ITILv3, COBIT5, ISO20000, PRINCE2, PMBoK, BABoK et le APMG
Change Management F+P Accreditation).
.10% de croissance annuelle sur 3,5 ans.
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PRADA- Londres, R-U
- R-U Directeur de Secteur
2006 - 2009
PRADA, Concessions Harrods, Londres, R-U
Directeur de Secteur Chiffre d'affaires GBP 9 millions
.Recruté par l'ancien Directeur (à l'époque PDG de Prada R-U) et promu à la tête de trois Concessions Prada
(mode Femme, mode Homme, mode Sport) et d'une équipe de 25 personnes chez Harrods.
.Ambassadeur de Prada auprès de Harrods et Kurt Geiger (coentreprise pour la vente des chaussures Prada).
.Développement d'une base de données client, recrutement du personnel, formation et motivation du personnel.
.Gestion du P&L; optimisation des ventes et des stock.
.15% de croissance annuelle sur 3,5 ans (pendant la récession de 2008).
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LOUIS VUITTON- Madrid, ESPAGNE
- Espagne Directeur Adjoint
2005 - 2006
Directeur Adjoint Chiffre d'affaires EUR 4 millions
.Promu au poste de Directeur adjoint pour accompagner la fermeture de l'ancienne boutique et l'ouverture de la
nouvelle présentant le nouveau concept ``Étalage comptoir'', et introduire la gamme montres et bijoux de Louis
Vuitton sur le marché espagnol.
.Responsable d'une équipe de 16 personnes : l'équipe des Ventes, l'équipe des Stocks (réparations, réservations,
échanges, inventaires, produits défectueux) et les Chefs de Produits (montres, lunettes, textile, cuir et
accessoires) et merchandising.
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LOUIS VUITTON- Londres, R-U
- Superviseur
Paris
2003 - 2004
LOUIS VUITTON, Concession Harrods, Londres, R-U
Chiffre d'affaires EUR 3 millions
.Promu au poste de Superviseur, offre par Louis Vuitton de retourner à Harrods pour accompagner le Directeur
dans l'ouverture d'une Concession présentant un nouveau concept de vente ainsi que la gamme montres et
bijoux de Louis Vuitton pour le marché anglais.
.Responsable d'une équipe de 12 personnes, formation et motivation du personnel, développement de l'équipe
pour garantir un rendement efficace : merchandising, techniques de vente, carnet de commandes, échanges,
réclamations, réparations, contrôle de qualité.
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LOUIS VUITTON- Londres, R-U
- Superviseur Intérimaire
Paris
2002 - 2003
Superviseur Intérimaire Chiffre d'affaires EUR 2 millions
.Première promotion à un poste de cadre.
.Envoyé temporairement au magasin Louis Vuitton Edimbourg (Ecosse) pour remplacer la Directrice, et à Puerto
Banús (Marbella, Espagne) pour aider le magasin à atteindre son objectif de chiffre d'affaires.
.Responsable de la formation, de la motivation et du développement de l'équipe pour garantir un rendement
efficace : merchandising, techniques de vente, carnet de commandes, échanges, réclamations, réparations,
contrôle de qualité.
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LOUIS VUITTON- Londres, R-U
- Stage
Paris
2001 - 2001
LOUIS VUITTON, Siège Social, Londres, R-U
d'été - Département Marketing
. Offre d'utiliser l'élargissement du magasin Louis Vuitton au Royal Exchange (le quartier financier de Londres)
comme sujet de thèse de Licence en Marketing. Thèse utilisé par Louis Vuitton à des fins d'étude de marché pour
appuyer la prise de décisions relatives à l'élargissement du magasin.
. Employé à l'atelier Louis Vuitton de la concession Selfridges (4 jours par semaine) et au Siège Social sous la
responsabilité du Chef de Produit (3 jours par semaine). Mise à jour et création de présentations des
performances de produits et de gammes de produits, création d'incitations pour le personnel, études sur la
concurrence et études de marché pour le Chef de Produit et le PDG.
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LOUIS VUITTON- Londres, R-U
- R-U. Vendeur
Paris
2000 - 2002
. Sollicité par Louis Vuitton afin d'aider le Directeur à ouvrir la nouvelle Concession Selfridges.
. Promu au rang de Responsable des Bases de Données Client, pour assurer sa maintenance et son exactitude.
. Présenté comme modèle de comportement pour les membres de l'équipe; responsable des formations.
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LOUIS VUITTON- Londres, R-U
- R-U. Vendeur
Paris
2000 - 2000
.Promu au poste de Chef de Produit (Gamme Stylo) et responsable de la formation de l'équipe.
.Responsable de la promotion des ordres spéciaux ainsi que de la reconstitution des stocks et des livraisons dans
les délais impartis.
.Engagé comme magasinier. Muté à l'atelier pour assister l'équipe. Maintenu à l'atelier grâce à de bons résultats
de vente. Vente d'une malle d'une valeur de GBP 10,000 après seulement quelques semaines en poste à l'atelier.
COMPETENCES SUPPLEMENTAIRES
