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El Ayoubi FATIMA

LYON

En résumé

Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et du tissu socio-économique de la région.
 Force de propositions, développement de projets individuels et institutionnels.
 Elaboration de règlements de fonctionnement en respectant le droit social et les devoirs des usagers.
 Méthodologie et outils d'analyse psychosociologique.
 Bases solides en techniques de management et en gestion du personnel (recrutement, formation, gestion des carrières et des compétences, paie, plannings).
 Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions, de communication et de négociation.
 Organisation du travail, résolutions et anticipation des situations conflictuelles.
 Gestion de budget sans dépassement , responsable des achats.
 Utilisation du pack office et de l’outil Internet.
 Connaissances linguistiques (anglais et allemand parlés lus et écrits, Kabyle parlé).

Entreprises

  • Association Entre Temps - Chef de service éducatif

    2007 - maintenant dans deux structures un accueillant des personnes sdf dans une Structure d’urgence et un CHRS à bas seuil d’exigence accueillant des personnes Destructurées et dépendantes.
    • Gestion du personnel pluridisciplinaire, recrutement et évaluation, communication interne et externe, plannings, fiches horaires, repartition des tâches.
    • Responsable des stocks, des achats et de l’équipement dans la limite du budget.
    • Assurer en lien avec la hiérarchie la prise en charge des usagers

  • Association Entre Temps et Forum réfugiés à Lyon - Chef de service éducatif

    2004 - 2005 dans deux structures accueillant des familles demandeuses
    d’asile dans le cadre du plan froid ( capacité de 120 lits).
    • Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 7 travailleurs sociaux, de 8 veilleurs et de 2 agents de service : organisation, répartition des tâches, gestion des plannings, des relations interpersonnelles et animation des réunions hebdomadaires
    • Responsable des stocks, des achats et de l’équipement dans la limite du budget.
    • Assurer en lien avec la hiérarchie la responsabilité des procédures de demande d’asile , de santé et l’accompagnement social par le relogement. Suivi des relations avec les partenaires sociaux et représentation des associations en CLA (réunion hebdomadaire avec la DDASS).

  • Association Entre Temps à Lyon 02 et REGIS - Auxiliaire socio-éducative

    2003 - 2004 dans des équipements d’urgence pour des personnes marginalisées.
    • Accueil de nuit de femmes et d’hommes SDF et distribution des repas.
    • Prise en charge des préscriptions de la veille sociale mobile ou du 115.
    • Prévention des situations de conflits internes et aide à l’orientation en fin de séjour.
    • Etablissement de diagnostics socio-psychologiques

  • L’échappée à Condrieu -- - Educatrice et veilleuse de nuit

    2003 - 2005 Educatrice et veilleuse de nuit dans des centres d’hébergement accueillants
    des personnes déficientes mentales et physiques ( adultes et enfants).
    • Accompagnement dans la vie quotidienne et animation de la vie de groupe, activités sociales et de loisirs des résidents et travail d’accompagnement éducatif et d’apprentissage.
    • assurer le suivi social des personnes hébergées.

  • Association MAJO Moulin à Vent Lyon 08 - Educatrice

    1999 - 2002 dans un centre d’hébergement pour adolescents PJJ, A SE et
    jeunes travailleurs.
    • Chargée du suivi des jeunes, de leur insertion socio-professionnel et par l’habitat.
    • Responsable de l’accompagnement des résidents dans leurs projets individuels.
    • Assistante du directeur pour le recrutement des intervenants sociaux

  • Association ALPAS à Grenoble - Directrice de centres de séjours

    1995 - 1998 Directrice de centres de séjours pour personnes handicapées
    • Gestion du budget, de la vie quotidienne,des trajets des vacanciers et de l’animation.
    • Encadrement des animateurs et du personnel de service.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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