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TITAN AFRIC SA
- Chef comptable/assistant DAF
2011 - maintenant
Tenue comptabilité régulière et complète
-Tenue fiscalité et déclarations sociales (IPRES et CSS).
-Gérer les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels
-Mise en place d’un tableau de bord et indicateurs de gestion (établissement de tableaux relatant l’évolution des différents postes de charges et illustration sur Excel des évolutions).
-Relationnel avec les salariés (Embauche, contrat de travail, résiliation contrat,…)
-Analyse mensuelle des comptes fournisseurs et des comptes clients
-Suivie mensuelle des opérations bancaires et comptables
-Suivie et relance des factures clients échues
-Préparation des chèques de règlement et les remises de chèques
-Gestion de la caisse et de son évolution mensuelle
-Séances de travail avec l’expert comptable commis à notre entité et par ailleurs notre commissaire aux comptes.
-Corrections de bulletins de salaires.
-Confection d’auxiliaires pour la justification de certains soldes de comptes
-Régularisation de certains comptes et mise à jour permanente de la comptabilité.
-Simulation d’une détermination de résultat comptable en cours d’année.
-Réaliser les clôtures comptables et les liasses fiscales
-Préparation de l’Etat des sommes versées (Etat 1024)
-Préparation du bilan annuel
-Travaux de fin d’exercice (Bilan, comptes de résultat et Tafire)
-Sortie des états financiers annuels
-Maitrise du droit social (rémunération du travail c’est-à-dire le salaire et toutes ses composantes, le droit à la sécurité sociale, le contrat de travail au Sénégal, la composition des délégués du personnel, les conditions de travail, les différends du travail,…)
-Mise à jour des dossiers relatifs aux institutions sociales (IPRES et CSS)
-Bonne tenue des dossiers administratifs (classement et rangement pour chaque dossier)
-Préparation des dossiers des actionnaires pour leurs éventuelles réunions.
-Traitement de dossier relatif au solde de quelques-uns de nos clients pour des études faites par des cabinets d’audit.
-Traitement dossier pour des résiliations de contrat.
-Préparation des ordres de virement des salaires
-Communication avec les banques et les tiers (fournisseurs et clients)
-Réponse des correspondances aux impôts et domaines, aux banques et aux fournisseurs
-Intérimaire du DAF pendant ses congés de vacances
-Rédaction de lettres (lettre de réclamation de chèques perdus à la banque, lettre de désengagement, lettre de demande d’agrément, lettre réponse cabinet audit pour examen compte client, lettre de demande de levée d’interdiction, lettre de réponse à des interrogations de la banque sur certains soldes des comptes, lettre de changement de formule d’abonnement, lettre pour suppression numéro téléphonique, lettre de demande de compte ORANGE, etc.)
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TITAN AFRIC S.A
- Chef comptable et Assistant DAF
2011 - maintenant
Janvier 2011 à aujourd’hui–Chef comptable / Comptable unique, Responsable matériel et assistant DAF à TITAN AFRIC S.A
Spécialisée dans l’affichage dynamique et la gestion automatisée de la file d’attente (GEFA) avec édition de statistiques fiables, le conseil en communication, etc.
COMPTABILITE
-Tenue comptabilité régulière et complète de TITAN et ICOM.
-Tenue d’une gestion normale et fiable des comptes
-Tenue fiscalité et déclarations sociales (IPRES et CSS).
-Gérer les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels
-Mise en place d’un tableau de bord et indicateurs de gestion
-Relationnel avec les salariés (Embauche, contrat de travail, résiliation contrat, correction des bulletins de salaires,…)
-Analyse mensuelle des comptes fournisseurs et des comptes clients
-Suivie mensuelle des opérations bancaires et comptables
-Suivie et relance des factures clients échues
-Préparation des chèques de règlement et les remises de chèques
-Gestion de la caisse et de son évolution par catégorie
-Séances de travail avec notre commissaire aux comptes pour une certification des comptes en 2010, 2011 et 2012
-Confection d’auxiliaires pour la justification de certains soldes de comptes
-Régularisation de certains comptes et mise à jour permanente de la comptabilité.
-Simulation d’une détermination de résultat comptable en cours d’année.
-Réalisation les clôtures comptables et les liasses fiscales
-Préparation et élaboration de l’Etat des sommes versées (Etat 1024)
-Préparation du bilan annuel
-Travaux de fin d’exercice (Bilan, comptes de résultat et Tafire)
-Elaboration des états financiers annuels 2010,2011; 2012 et 2013
ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES
-Maitrise du droit social et administratif (rémunération du travail c’est-à-dire le salaire et toutes ses composantes, le droit à la sécurité sociale, le contrat de travail au Sénégal, la composition des délégués du personnel, les conditions de travail, les différends du travail,…)
-Mise à jour des dossiers relatifs aux institutions sociales (IPRES et CSS)
-Effectue le suivi des assurances (voitures,…)
-Effectue les démarches administratives auprès des partenaires (fournisseurs principalement)
-Effectue les partenariats, les agréments et tous les autres documents administratifs
-Bonne tenue des dossiers administratifs (classement et rangement)
-Bonne connaissance de la communication administrative
-Effectue les démarches nécessaires pour l’obtention des attestations auprès des institutions fiscales et sociales (quitus fiscal et attestations caisse sécurité sociale, attestation ipres et attestation inspection du travail)
ADMINISTRATIF
-Proposition et gestion du tableau d’affichage relatif aux notes de service
et autres informations nécessaire au bon fonctionnement de TITAN
-Proposition de confection de badges pour le personnel et renouvellement
périodique des tenues de travail
-Préparation des dossiers comptables et financiers relatifs aux réunions
des actionnaires
-Traitement de dossier relatif au solde de quelques-uns de nos clients pour
des études faites par des cabinets d’audit
-Rédige et suit les contrats de travail du personnel
-Traitement dossier pour des résiliations de contrat(licenciement ou
démission)
-Supervise le suivi des congés du personnel
-Vérifie la paie et prépare des ordres de virement des salaires
-Gere les prêts octroyés au personnel pour un remboursement optimal de
cette créance
-Communication avec les banques et les tiers (fournisseurs et clients) par
mail ou déplacement si nécessaire
-Réponse des correspondances aux impôts et domaines, aux banques et aux
fournisseurs
-Effectue des briefings périodiques au personnel de sécurité de
l’entreprise
-Intérimaire du DAF pendant ses congés de vacances
-Rédaction de correspondances administratives
-Participe aux réunions périodiques (hebdomadaire) du personnel
-Donne des recommandations pour une gestion plus efficiente de nos
comptes au niveau des institutions sociales et fiscales
RESPONSABLE MATERIEL ET LOGISTIQUE
-Etat du matériel en stock (état du matérieldétérioré, du
matérieldéfectueux, du matérielrécupérable et du matérielapte à être
utilisé)
-Réception du matériel entrant, vérification et pointage du
matérielréceptionné avec la facture commerciale du fournisseur,
vérification de l’état de réception du matériel,classement et rangement du
matériel
-Confection et établissement des bons d’entrée et de sortie du matériel
-Passe et établit les commandes auprès des fournisseurs
-Nettoyage, rangement de la salle de stockage et gestion du parc matériel
-Organisation du rangement du matériel dans le magasin de stockage
-Préparation des déploiements (déstockage manuel, vérification,
établissement fiche de sortie matériel,approbation et signature, emballage)
- -Pointage, vérification et contrôle qualitatif et quantitatif des retours
-Gestion informatisée du stock (enregistrement des entrées et des sortie,
inventaire, réapprovisionnement)
-Anticipation des ruptures de matériel
-Recherche matériel de qualité et fournisseur de confiance
-Assure la gestion et le suivi des commandes
-Echange avec le personnel technique pour une réorientation des besoins en
marchandise et matériels
-Pointe et signale tout écart entre l’existant et la situation théorique
-Gère l’aménagement, la sécurité et l’entretien des matériels de l’entreprise
-Gestion logistique du parc automobile de l’entreprise
FINANCES ET AUTRES ETUDES
Rédaction d’un rapport semestriel d’activités. Le rapport étant
principalement composé :
- d’un diagnostic financier dans lequel différentes études portants
sur l’équilibre financier, l’indépendance financier, le niveau
d’endettement, la croissance et sa maitrise, la trésorerie et les
risques encourus,, la solvabilité, la rentabilité, l’analyse du Fr et du
BFR, l’analyse des différents ratios de gestion, etc
- d’un diagnostic social où l’étude sera principalement accès sur les
régularités vis-à-vis des différentes institutions sociales
(Inspection du travail, IPRES et CSS)
- d’un diagnosticfiscal où l’étude sera portée sur l’état des lieux
des dettes fiscales (impôts directs et impôts indirects notamment)
Gestion de la comptabilité de l’antenne Nord-Pas-de-Calais de
Saint-Louis
- suivi, assistance et conseils sur les contrats des employés, la
tenue de la comptabilité
- Participe à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget
annuel de l’antenne,
- Propose des solutions fiscales, comptables et financières pour
une gestion optimale des ressources
- Tenue tableau de bord comptable mensuel de l’antenne
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GTI EXPERTISES
- Stagiaire comptable et auditeur
2009 - 2010
àDécembre 2010 - Cabinet d'expertise financier G.T.I EXPERTISE
Spécialisé dans l'assistance comptable, les missions de commissariat aux
comptes et d'audit, l'audit financier, etc.
ASSISTANCE COMPTABLE
-Maitrise de SAARIet fiscalité sénégalaise
-Tenue régulière de la comptabilité de certains clients.
-Confection des bulletins de salairede nos clients ;
- Rapprochement bancaire mensuel et apurement au 31/12/N si nécessaire
-Reconstitution des relevés bancaires.
-Inventaire physique des stocks.
-Remplissage des différentes déclarations mensuelles fiscales (TVA, BRS,
VRS), trimestrielles sociales (CSS et IPRES) et annuelles fiscales (IR, IS,
patente,etc.).
-Remplissage de l'Etat 1024 (état des sommes versées)
-Toilettage des comptes entretien et réparation (624), petit matériel et
outillage (6056), matériel et équipement (6058) pour alimenter l'état 1024
et les comptes d'immobilisation.
-Dirige des travaux en équipe : Explication des travaux à faire, dispatching
des différentes taches, suivie des travaux, explications des points sombres
et point après chaque fin de travail.
-Apurement du compte d'attente.
-Simulation détermination des résultats comptable et fiscal de fin d'année
-Pointage, lettrage et analyse des comptes de tiers de tous les autres
compteset comparatif entre les auxiliaires et la comptabilité.
-Travaux de fin d'exercice et confection des dossiers infos.
-Journal RAN des comptes de bilan et confection des OD de fin d'exercice
-Révision tableaux d'amortissement des immobilisations et des emprunts
-Participation à l'élaboration des Etats financiers 2009
COMMISSARIAT AUX COMPTESdes entreprises:Audit interne
- Etablissement des différents documents comptables nécessaires pour la
mission (tous les auxiliaires et toute la comptabilité).
-Confection des différents tableaux comparatifs et justification des
écarts s'il existe.
-Analyse des comptes clients et fournisseurs.
-Analyse des comptes de charges et de produits (toilettage, souligner les
libellés, contenu des libellés, inventaires des types libellés).
-Confection du dossier de travail.
-Elaboration et saisie du rapport sur Excel
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Cabinet d'expertise comptable et financier GTI expertises
- Stagiaire
2009 - 2010
- Rapprochement bancaire mensuel et apurement au 31/12/N si nécessaire
-Reconstitution des relevés bancaires.
-Inventaire physique des stocks.
-Remplissage des différentes déclarations mensuelles fiscales (TVA, BRS, VRS), trimestrielles sociales (CSS et IPRES) et annuelles fiscales (IR, IS, patente, etc.).
-Remplissage de l’Etat 1024 (état des sommes versées) de nos clients (patente, sommes annuelles versées à des tiers en rémunération des prestations fournies, sommes versées au titre de loyer annuel, le total annuel des versements au titre des impôts et taxes, le total des salaires versées aux différents salariés de l’entreprise, le bulletin individuel, les déclarations de revenu foncier, la taxe spéciale sur les voitures des personnes morales).
-Toilettage des comptes entretien et réparation (624), petit matériel et outillage (6056), matériel et équipement (6058) pour alimenter l’état 1024 et les comptes d’immobilisation.
-Simulation détermination des résultats comptable et fiscal de fin d’année
-Pointage, lettrage et analyse des comptes de tiers de tous les autres comptes et comparatif entre les auxiliaires et la comptabilité.
-Travaux de fin d’exercice (établissement bilan, compte de résultat, TAFIRE et états annexés) et confection des dossiers infos.
-Journal RAN des comptes de bilan et confection des OD de fin d’exercice
-Révision des tableaux d’amortissement des immobilisations (tableaux des RAN et des acquisitions) et des emprunts.
-Sortie des Etats financiers.
-Travail en équipe, dispatching des différentes taches, suivie des travaux, explications des points sombres et point après chaque fin de travail.
-Apurement du compte d’attente.
-Tenue régulière de la comptabilité de certains clients.
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UFR
- Président de la commission
2006 - 2008
sportive de l'amicale des étudiants de l'
D'INTERETS Sciences Economiques et de Gestion
