Menu

Eléonore MARY

Perly-Certoux

En résumé

SERIAL is a Swiss company dedicated to IT services and specialised in digital transformation.
Based in Geneva, Zurich and Lausanne, we are experts in Digital Transformation, Web, Mobile, IOT, ECM, Big Data, Business Intelligence, Security, and Software Engineering.

→ emary@serial.ch

Entreprises

  • Serial - IT Sourcer and Recruiter

    Perly-Certoux 2019 - maintenant SERIAL is a Swiss company dedicated to IT services and specialised in digital transformation.
    Based in Geneva, Zurich and Lausanne, we are experts in Digital Transformation, Web, Mobile, IOT, ECM, Big Data, Business Intelligence, Security, and Software Engineering.

    As an IT Sourcer and Recruiter, my main tasks are :

    Full-cycle recruitment:
    - Sourcing the best candidates by identifying, assessing and engaging skilled profiles.
    - Resume screening.
    - Candidates interviews (phone and face-to-face interviews).
    - Follow-up with the candidates, business managers, and HR Director during all the steps of the recruitment process.
    - Proposals.

    Internal missions
    - Consultants follow-up.
    - Career evolution.
    - Launch of initiatives to participate to SERIAL everyday life, and enhance candidates' and employees' experience.
  • Keyman - Chargée de recrutement

    Marcq-en-Barœul 2018 - 2018 DEFINITION & PROFILING :
    • Formalisation du besoin (rencontre en face à face avec la personne concernée par le recrutement).
    • Co-rédaction du profil de poste.
    • Élaboration de la stratégie de chasse.
    • Rédaction de contrats.

    DÉTECTION & IDENTIFICATION :
    • Identification des cibles entreprises les plus pertinentes et reconstitution des organigrammes des sociétés cibles.
    • Identification des candidats potentiels.
    • Activation des réseaux professionnels : recherche de coopteurs, webtracking, réseaux sociaux, diffusion d’annonce.

    QUALIFICATION & ÉVALUATION :
    • Entretiens téléphoniques approfondis.

    SUIVI & ACCOMPAGNEMENT :
    • Reporting quantitatif et qualitatif de l’avancement de la mission toutes les 2 semaines et synthèse d’informations du marché.
  • Keyman - Chargée de recrutement

    Marcq-en-Barœul 2017 - 2017
  • Electro Depot - Chargée de recrutement

    FACHES-THUMESNIL 2016 - 2016 Recrutement d’employés et d’encadrants :

    • Recrutement pour les ouvertures de dépôts et besoins au fil de l’eau
    • Rédaction et diffusion d’annonces sur les jobboards.
    • Traitement des candidatures spontanées
    • Entretiens téléphoniques et physiques
    • Chasse de tête

Formations

  • Skema Business School

    Paris 2018 - 2019 Master of Science - MS
  • EDHEC Business School

    Lille 2014 - 2018 • Gestion de projet et conduite du changement
    • Leadership et coaching
    • SIRH
    • International human ressources management
    • Gestion des carrières et mobilité
    • Droit

Réseau

Annuaire des membres :