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Eleshadaye TEKLE

Lyon

En résumé

Spécialisée sur les enjeux de discriminations et d'inégalités, je souhaiterais mettre à profit mes compétences pour développer une politique RH exempte de pratique discriminatoire et favorisant la diversité au sein de la structure.

Mes compétences :
Droit social
Conseil en recrutement
Lutte contre les discriminations (LCD)
Recrutement

Entreprises

  • ISM CORUM - Testings dans une vaste campagne de LCD

    Lyon 2016 - maintenant

  • Ville de Villeurbanne - Stagiaire Mission lutte contre les discriminations

    2015 - 2015 Audit des engagements des partenaires d'un réseau en faveur de la non discrimination
    - Établissement d'une méthode d'évaluation et réalisation de l'évaluation
    - Rédaction d'un rapport de synthèse et préconisation de pistes d'amélioration

  • O2 HOME SERVICE - Assistante recrutement puis Assistante d'agence

    2012 - 2013 ASSISTANTE D'AGENCE
    Gestion des salariés et des plannings (recrutement, suivi du personnel)
    Préparation des acomptes et des paies
    Gestion de la clientèle
    Sourcing terrain
    Détection des sources de recrutement
    Diffusion des offres d'emplois
    Pré-qualification téléphonique des candidats
    Organisation de formation
    Élaboration des tableaux de bord

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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