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Eli SEMEDO

LOMÉ

En résumé

Mes compétences :
GPEC
Gestion de la formation
Gestion administrative
Recrutement
Paie
Gestion des compétences

Entreprises

  • Assist RH Sarl - Consultant RH

    2015 - maintenant * Recrutement
    * Administration du personnel ;
    * Gestion de la paie
    * Elaboration d'outils RH.

  • Consult Services Synergie - Assistant Ressources Humaines

    2014 - maintenant * Gestion administrative des agents externalisés (BOAD, BIDC, Ecobank, ETI, NSIA, Contour Global, Orabank...) : mise en place et mise à jour du dossier du personnel, rédaction et gestion des contrats de travail, calcul et planning des congés, gestion des absences, étude des dossiers de prêt, déclaration à la CNSS des agents, gestion de l'Assurance individuelle maladie ;
    * Recrutement (Commission de l'UEMOA, CRRH-UEMOA, Coris Bank Togo, SOS Village d'Enfants, WAGES, ANVT, FNFI...): rédaction d'annonce de recrutement, élaboration des grilles de présélection, présélection des dossiers de candidature, administration des tests techniques, conduite des entretiens, rédaction des rapports de recrutement
    * Organisation et audit des RH (CCIT, ANADEB) : analyse de fiches de postes, entretien d'évaluation, rapports
    * Gestion de la paie : calcul des éléments de salaires, gestion de la paie avec Gesco Paie, calcul des soldes de tout compte ;
    * Elaboration et mise en œuvre du plan de formation ;
    * Elaboration d'outils RH : manuel de procédures RH, budget RH, grille salariale, statut du personnel, règlement intérieur, fiches de poste...

  • Direction des Affaires Financières du Ministère de l'Enseignement Technique et de la Formation Profe - Chargé d'études

    2013 - 2014 * Assistance à l'élaboration des budgets du personnel et de fonctionnement du ministère ;
    * Gestion du fichier du personnel ;
    * Traitement des courriers relatifs au personnel ;
    * Chargé du cours de Législation du travail (Droit du travail et Sécurité sociale) au Lycée d'Enseignement Technique et Professionnel Lomé (Adidogomé).

  • Bureau d'Audit et de Gestion des Entreprises' (BAGE) (Cabinet d'Audit et d'expertise comptable, de C - Stage

    2011 - 2012 * Assistance au processus de recrutement ;
    * Assistance à l'élaboration du plan de formation et à la mise en place d'un projet de développement des compétences
    * Elaboration des fiches de postes du cabinet ;
    * Etablissement du programme hebdomadaire de travail du personnel
    * Vérification des états mensuels des salaires des sociétés
    * Etablissement et vérification des déclarations annuelles de salaire des sociétés clientes
    * Vérification des déclarations fiscales mensuelles des sociétés clientes.

  • Banque centrale des États de l'Afrique de l'Ouest - Stage

    Dakar 2010 - 2011 * Elaboration de bordereaux des pensionnés ;
    * Pointage et vérification des fiches médicales du personnel ;
    * Classification et saisie des demandes d'emploi;
    * Assistance à l'organisation des activités socioculturelles
    * Rédaction du mémoire de fin de formation, Thème : La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : cas de la BCEAO, Agence principale de Lomé.

Formations

  • Institut Africain D'Administration Et D'Etudes Commerciales (IAEC) (Lome)

    Lome 2009 - 2010 Master professionnel en Gestion des Ressources Humaines

  • Université De Lomé (Lome)

    Lome 2008 - 2009 Maîtrise en Droit Public

  • Université De Lomé (Lome)

    Lome 2007 - 2008 Licence en Droit Public

  • Collège Protestant De Lomé-Tokoin (Lome)

    Lome 2002 - 2003 Baccalauréat Lettres et Philosophie (A4)

Réseau

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