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Eliane RAELIARISOA

ANTANANARIVO

En résumé

Juriste généraliste avec plus de vingt ans d'expérience en procédure contentieuse, j'accompagne les Entreprises de tout secteur depuis leur une création jusque dans la gestion du quotidien. J'appuie les entreprises en matière juridique, administrative, et gestion des ressources humaines avec une mise en place réussie des « policies and procedures ». Mon conseil juridique couvre le contentieux en matière civile, commerciale et sociale, ainsi que le recouvrement des créances. Mon partenaire engineering prête conseil et réalise toute activité d’ingénierie dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics et de la menuiserie aluminium.



Mes compétences :
Contentieux
Gestion des ressources humaines
Conseil juridique

Entreprises

  • JRMatrix Consulting - Consultante

    2011 - maintenant - Accompagne les entreprises dans leur création, diagnostics et gestion de projets avec un focus sur l’aspect juridique et légal.
    - Pour les particuliers, je prête conseil, accompagne dans les démarches, traite les dossiers administratifs et contentieux : affaires civiles, commerciales, correctionnelles .

    Réalisation : Mes clients comprennent « NUMBER ONE » S.A.R.L.U, Site TSIMIRORO- Madagascar Oil, BETT-AEROMAP, Sté MCbat et des particuliers

  • JH Madagascar - Manager

    2006 - 2010 o Conseil Juridique
    o Gestion Stratégique des Ressources Humaines
    o Auditeur Interne pour la certification de l’Etablissement (World Apparel Responsible Production)
  • PROSIMEX Madagascar - Sarl - Manager - Membre du Comité de Direction

    1999 - 2005 o Gestion Stratégique des Ressources Humaines
    o Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines
    o Mise en œuvre et suivi du « compliance » en termes de ressources humaines, sécurité, logistique et environnement (bâtiment, logements, suivi du cahier des charges)
    o Gestion du personnel expatrié
    o Administration des ressources humaines avec pilotage au quotidien au niveau local, et conseil au niveau Corporate
    o Relations Sociales : élaboration de toutes les dispositions légales et contractuelles du personnel et règlement des conflits

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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