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Elias JAMMAL

BOIS-COLOMBES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bois-Colombes ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Mes compétences :
Banking Operations
Budgets & Budgeting
Contract Management
Cost Reduction
Decision-making Skills
Human Resource Management
Internal Audit
ISO 9001 Standard
Microsoft Office
Oracle

Entreprises

  • SOGELEC Engineering s.a.r.l. - Management Consultant

    2014 - 2020 Réalisations :
    • Promu et dirigé avec succès une équipe qui a rédigé et mis en oeuvre les processus d'entreprise basés sur les normes ISO 9001: 2008 pour optimiser les opérations, ce qui a permis de réduire les coûts et d'éviter les goulots d'étranglement ainsi qu'une réduction d'environ 15% du temps nécessaire pour accomplir les tâches et opérations quotidiennes tout en réduisant les frais généraux de 15,75% en moyenne.
    • Proposé et effectivement planifié, négocié et mis en oeuvre l'automatisation de plusieurs opérations clés telles que l'entreposage, l'approvisionnement, les commandes du site / client et le traitement. (Logiciel ERP Mprompt)
    • Recommandé, planifié et mis en oeuvre avec mon équipe la numérisation et l'automatisation de plusieurs pratiques de RH qui ont permis de réduire considérablement le travail de bureau. (Logiciel Calamari)
    • Réalisation d'un plan de restructuration qui a effectivement réduit les coûts jusqu'à 30% dans certains départements, principalement grâce à l'efficacité de la nouvelle refonte des processus (ISO 9001: 2008).
    Rôle :
    • Coordination étroite avec le directeur général, le directeur financier et les autres cadres supérieurs pour assumer adéquatement des responsabilités allant de la budgétisation à l'embauche, la passation de marchés, l'élaboration de politiques et de procédures, entre autres tâches.
    • Planifié, mis en oeuvre et géré certains domaines de la stratégie et de la planification de l’entreprise.
    • Plans d'amélioration suggérés et appliqués aux opérations (Automatisation, procédures, Recrutement)
    • Aidé le guide des opérations des ressources humaines (sélection du personnel, orientation, évaluation, paie, etc.).
    • Fourni et mis en oeuvre des solutions dans le but de réduire le travail de bureau et les erreurs associées et les coûts ultérieurs.
    • Réalisé régulièrement des audits internes pour s'assurer que les opérations sont optimisées et que les normes ISO sont respectées.

  • Sogelec Engineering s.a.r.l. - Directeur administratif – Consultant en gestion

    2014 - 2020 Réalisations :
    • Promu et dirigé avec succès une équipe qui a rédigé et mis en oeuvre les processus d'entreprise basés sur les normes ISO 9001: 2008 pour optimiser les opérations, ce qui a permis de réduire les coûts et d'éviter les goulots d'étranglement ainsi qu'une réduction d'environ 15% du temps nécessaire pour accomplir les tâches et opérations quotidiennes tout en réduisant les frais généraux de 15,75% en moyenne.
    • Proposé et effectivement planifié, négocié et mis en oeuvre l'automatisation de plusieurs opérations clés telles que l'entreposage, l'approvisionnement, les commandes du site / client et le traitement. (Logiciel ERP Mprompt)
    • Recommandé, planifié et mis en oeuvre avec mon équipe la numérisation et l'automatisation de plusieurs pratiques de RH qui ont permis de réduire considérablement le travail de bureau. (Logiciel Calamari)
    • Réalisation d'un plan de restructuration qui a effectivement réduit les coûts jusqu'à 30% dans certains départements, principalement grâce à l'efficacité de la nouvelle refonte des processus (ISO 9001: 2008).
    Rôle :
    • Coordination étroite avec le directeur général, le directeur financier et les autres cadres supérieurs pour assumer adéquatement des responsabilités allant de la budgétisation à l'embauche, la passation de marchés, l'élaboration de politiques et de procédures, entre autres tâches.
    • Planifié, mis en oeuvre et géré certains domaines de la stratégie et de la planification de l’entreprise.
    • Plans d'amélioration suggérés et appliqués aux opérations (Automatisation, procédures, Recrutement)
    • Aidé le guide des opérations des ressources humaines (sélection du personnel, orientation, évaluation, paie, etc.).
    • Fourni et mis en oeuvre des solutions dans le but de réduire le travail de bureau et les erreurs associées et les coûts ultérieurs.
    • Réalisé régulièrement des audits internes pour s'assurer que les opérations sont optimisées et que les normes ISO sont respectées.

  • Snaidero Middle East - INDEVCO Group - Contrôleur principal des coûts - Responsable des achats

    2010 - 2014 • Analyser le marché et les systèmes de livraison afin d'évaluer la disponibilité actuelle et future des matériaux.
    • Élaborer et mettre en oeuvre des instructions, des politiques et des procédures d'achat et de gestion des contrats.
    • Planifier, organiser, affecter, réviser et évaluer le travail du personnel de soutien professionnel et technique affecté.
    • Diriger et coordonner les activités du personnel engagé dans l'achat et le stockage des matériaux, équipements, machines et fournitures ainsi que la supervision de la formation du personnel.

  • Bank of Beirut - Conseiller des services bancaires - Ambassadeur de branche

    2009 - 2010 • Ventes de produits bancaires
    • Opérations bancaires
    • Communiquer les besoins de la Branche à la haute direction lors des réunions.
    • Communiquer les besoins, demandes et suggestions des clients.
    • Marketing et développement de produits.

Formations

  • Institut Supérieur De Gestion

    Paris 2020 - maintenant • Financial Management
    • International Marketing
    • Entrepreneurship
    • Information Systems Management

  • American University Of Science & Technology (Beirut)

    Beirut 2004 - 2007 Bachelor of Science

    • Distinguished List
    • Coursework in Financial management, financial Tools, Credit Analysis.
    • Active member of the Alumni

Réseau

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