MUZY
Madame, Monsieur,
Mon objectif est de trouver un poste en comptabilité où j'aurais la possibilité de développer et d'améliorer le fonctionnement du service.
Pour cela je sais écouter, rassurer et convaincre.
Je souhaiterais travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe conviviale. Avoir des responsabilités, des objectifs à atteindre. Pouvoir être autonome. Obtenir la confiance des mes supérieurs.
Ma recherche se tourne vers l’île de France, la région Rhône Alpes, Toulousaine et Bordelaise.
MES PREFERENCES AU SEIN DE CHAQUE POSTE:
P.D.G SYSTEM France - Société de vente de matériel médical et SAV
J'ai beaucoup aimé mettre en place la comptabilité, la gestion des stocks, le classement, l'archivage.
J'ai également apprécié que la direction me fasse confiance et me donne carte blanche afin de faire évoluer le logiciel.
J'ai pu organiser des formations pour les salariés avec l'aide de notre prestataire informatique, dans le but de leur faciliter leurs tâches quotidiennes.
Je les ai ensuite accompagnés dans leur apprentissage avec le logiciel.
Cela n'a pas toujours été facile car les salariés étant plus anciens dans la société que moi, j'ai du me montrer convaincante, rassurante, savoir rester ferme face au découragement, tout en restant patiente et à leur écoute.
J'y suis arrivée et le logiciel est aujourd'hui très bien exploité. Ce qui permet d'avoir des informations plus fiables et toutes stockées sur un même support. De plus, elles sont consultables par tous les salariés selon, bien sûr, les autorisations accordées.
Côté comptabilité, j'ai mis en place toute la saisie des pièces comptables, la relance client avec trois niveaux de courriers, la gestion des stocks, les tableaux de bord, le calcul de la T.V.A, la préparation de la D.E.B (déclaration d'échange de biens), le rapprochement bancaire.
ASTRE FIDUCIAIRE DE L'OUEST - Cabinet comptable
Le côté "conseils aux clients" est ce que je préfère.
Essayer de leur apporter des solutions aux problèmes qu'ils rencontrent (crise oblige). Les écouter et les rassurer lorsque cela est possible.
Les aider aussi dans leurs démarches administratives ou autres.
Mais aussi organiser ou à mettre en place leur comptabilité.
SANTE AU TRAVAIL BTP-Médecine du travail
J'aimais le côté relationnel avec les salariés.
Mais également le côté "gestion" de ce poste.
En effet, discuter avec les administrateurs de la meilleure façon d'optimiser le résultat (j'effectuais un bilan provisionnel chaque fin de mois).
Discuter des choix des placements financiers que j'effectuais ensuite.
Ainsi que de voir ce que l'on pouvait trouver comme solution aux problèmes quotidiens.
Essayer d'améliorer le travail des salariés, les motiver.
TOURNOIS SAS - Ste de plomberie, chauffage, climatisation
C'était le suivi de l'avancé des chantiers et la facturation partielle que j'appréciais.
Au début de chaque chantier on me remettait le CCAP (Cahier des Clauses Administratives Particulières) afin que j'en prenne connaissance ainsi que le CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières).
Je m'assurais que celui-ci ne demande pas une retenue de garantie. Si telle était le cas, et si le client acceptait, nous prenions une garantie à première demande auprès de notre établissement bancaire. Plus facile à gérer.
Nous avions des chantiers importants et nous travaillons qu'avec de grosses administrations.
J'établissais des factures de situations qui ne facturaient que le travail réellement effectué.
Pour cela, le chef de chantier me rendait son rapport d'avancement des travaux à chaque fin de mois
Ensuite, je m'assurais que le maître d'œuvre et le maître d'ouvrage soient d'accord avec notre proposition et qu'ils valideraient celle-ci et la passerait bien au service trésorerie.
Mes compétences :
Comptabilité générale
Gestion Relationnel
Relationnel
Comptabilité fournisseurs
Comptabilité clients
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel
