Menu

Elisabeth ABLONET

Longpont-sur-Orge

En résumé

Mes expériences variées dans différentes structures m’ont apporté une capacité d’adaptation et des qualités comme l’écoute, confidentialité, polyvalence, rigueur, réactivité. J’ai géré une équipe et développé un projet présenté au niveau régional.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Sage Accounting Software
SIRH
SAP
Microsoft Outlook
Internet
Gmail Agenda
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Office 2007
Microsoft Office

Entreprises

  • BRICO DÉPÔT - RESPONSABLE DE RAYON QUINCAILLERIE

    Longpont-sur-Orge 2009 - 2014  Animer une équipe de vente (organiser et répartir les tâches, encadrer, motiver, contrôler, évaluer)
     Gérer le rayon (optimiser et approvisionner les stocks, traiter les stocks négatifs, les démarques, les inventaires partiels, préparation des inventaires jusqu'à son exécution
     Gérer les commandes clients et les litiges
     Analyser et s'adapter face aux imprévus (visites de directeurs, réorganisation en fonction des catalogues du moment, des absences des vendeurs, des implantations…)
  • 10èME RAYON - RESPONSABLE

    2007 - 2009  Démontrer une restructuration des produits complémentaires pouvant apporter une augmentation du CA devant les Directeurs de Magasins de la région plébiscité par le Directeur Régional à l’aide d’un PowerPoint. Application au niveau national.
     Mise en place de divers produits aux endroits stratégiques.
     Tableaux pour la gestion des rayons et réserves
  • DE VENTE QUINCAILLERIE - CONSEILLèRE

    2001 - 2007  Vente auprès des clients
     Approvisionnement des stocks, traitement des stocks négatifs, démarques, inventaires partiels
  • RAYON QUINCAILLERIE - VENDEUSE

    1996 - 2001  Remplissage des rayons
     V ente
  • Restaurant NSH - SECRéTAIRE - AIDE-COMPTABLE

    1993 - 1994  Gestion du secrétariat : courriers, relances, pointage caisse, envoi des paiements annexes
     Gestion de la comptabilité : enregistrement des pièces comptables jusqu'au bilan, tenue des cahiers, gestion du personnel
  • Restaurant NSH - SECRéTAIRE AIDE- COMPTABLE - CAISSE

    1988 - 1993  Gestion du secrétariat et de la comptabilité
     Caisse : accueil physique et téléphonique, prise des commandes, encaissements..
  • L'OMBRIERE ET NEW STEAK HOUSE - SECRETAIRE AIDE-COMPTABLE HOTESSE DE CAISSE

    1984 - 1994 Tenue de la caisse
    Relationnel client (Accueil, prise des commandes et réservations)
    Gestion courriers divers, gestion des paiements annexes (American express, chèques déjeuners) ainsi que des impayés
    Gestion comptable et financière en collaboration avec un cabinet comptable
    Gestion des contrats d’embauches, des A T, maladie..
    Collecte d’informations (absences…) pour les bulletins de salaire effectués par un cabinet comptable

  • Restaurant L'Ombrière & New Steak House - EMPLOYéE DE BUREAU & HôTESSE DE CAISSE

    1984 - 1988  Rédaction des menus, courriers et paiements annexes
     Caisse : accueil physique et téléphonique, prise des commandes, encaissements..
  • SOCIETE FIDUCIAIRE DE GUYENNE ET GASCOGNE - ASSISTANTE COMPTABLE

    1982 - 1984 10 clients en charge : Gestion comptable et financière (bulletins de paye, enregistrement et tenue des journaux auxiliaires, déclarations fiscales)
    Rangement et archivage des documents comptables

Formations

  • Centre D'Apprentissage De Ferbos

    Bordeaux 1980 - 1982 Certificate of Professional Aptitude

    Formation en comptabilité - Centre d'apprentissage Ferbos en alternance cabinet Simiane

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :