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Elisabeth BENAIM

ASNIÈRES SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
Coach
Consultant
Développement personnel
Recrutement
Coaching
Bilan de compétences
Outplacement
Management

Entreprises

  • Consultante indépendante et coach certifiee - Consultante Indépendante en Bilan de compétences,Coaching,Outplacement

    2012 - maintenant Bilan de compétences
    Analyser les parcours professionnels, diagnostiquer les talents, les compétences, les potentiels et les motivations personnels et professionnels, passation et restitution de tests de personnalité, élaboration de projets professionnels ou de plan de formation, rédaction des documents de synthèse. Constitution des dossiers administratifs, contacts OPCA. Cadres et non cadres.

    Coaching individuel de transition (Managers)
    Accompagner les clients dans leur choix de stratégie de carrière et dans leur réflexion concernant leur positionnement institutionnel dans le travail, que ce soit à l’occasion d’une prise de fonction, d’une direction de projet ou d’une mobilité interne ou externe.

    Accompagnement à la recherche d'emploi
    Animation d'atelier: "Impacter grâce à votre CV", "Simulation d'entretien", "Préparer efficacement vos entretiens de recrutement", etc..
  • Retail Management Services - Consultante recrutement

    Paris 2010 - 2011 Recrutement - Secteur Retail haut de gamme Luxe

    Définition des besoins, de la description de poste et du profil candidat. Sourcing. Chasse directe. Entretiens de recrutement. Sélection des candidats. Partenariats écoles. Profils cadres et non cadres.
  • Groupe Manbow (Manfiel, Bowen, Fairmount) - Responsable Réseau BOWEN (Succursales et Grands Magasins)

    2007 - 2009 Formation vente/management/Merchandising, définition des besoins et élaboration d’ingénieries
    Coaching de performance des directeurs boutique, Evaluer, Motiver et Développer les compétences
    Management et accompagnement terrain de la force de vente (12 points de vente)
    Recrutement et Réorganisation des équipes vente en fonction des profils et personnalités. Mise en place d'un programme d'intégration pour les nouveaux salariés.
    Entretien annuel de développement.
    Détermination de l’identité visuelle et du merchandising
    Optimisation des indicateurs de vente et atteinte des objectifs commerciaux
    Reporting, proposition et mise en place de plans d’action
  • LE TANNEUR & Cie - Responsable Réseau Boutiques (Succursales, affiliés, franchisés)

    2004 - 2007 Management et coaching des directeurs de boutique, accompagnement des affiliés
    Pilotage du projet  « Nouveau Concept Boutique» 2007
    Développement des indicateurs de vente
    Mise en place d'outils Retail (compte rendu de visite, incentives mensuelles, productivité horaire, TT, etc...)
    Responsable du Budget Boutiques (Succursales)

Formations

  • Linkup Coaching (Boulogne Billancourt)

    Boulogne Billancourt 2012 - 2012 Certification au métier de Coach Professionnel (Diplôme reconnu par l'Etat niveau Bac+5)
  • Institut Supérieur De Gestion

    Paris 2003 - 2005 Marketing Communication Management

    ISG - Institut Supérieur de Gestion (Paris)
  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 1998 - 2001 Sociologie