Menu

Elisabeth BUKK-LUCAS

VIROFLAY

En résumé

Mes compétences :
Réorganisation
International
Relations sociales négociations
Fusion acquisition restructuration
Droit social et négociation
Gestion de la paie et des rémunérations
Comité d'entreprise, CHSCT
Management d'équipe
Conseil aux opérationnels
Formation, développement compétences

Entreprises

  • Talentia Software - Directrice Des Ressources Humaines Groupe

    2013 - maintenant

  • Infor Global Solutions - Senior Manager Ressources Humaines Europe du Sud

    Garches 2006 - 2013 Assurer la direction opérationnelle des RH en France, Espagne, Italie, Portugal
    Manager l'équipe RH et Paie de 7 personnes
    Concevoir et mettre en oeuvre l'ingenierie RH des fusions/acquisitions.
    Présider et animer les IRP
    Négocier et gérer les plans sociaux et litiges
    Apporter aide et soutien au quotidien aux directions opérationnelles dans un environnement en constante évolution
    Déployer la politique RH corporate sur l'europe du sud

  • Geac - Responsable des Ressources Humaine

    2001 - 2005 Conduire les missions de la politique sociale : intégration des personnels, support des managers dans l'adaptation des organisations, gestion des ruptures de contrats individuelles et collectives
    Mettre en oeuvre en France les orientations définies par le siège
    Manager l'équipe RH 3 personnes

  • JBA - Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

    1994 - 2000 Gérer les missions de la politique sociale
    Superviser l'administration de la paie
    Préparer et produire les données relatives au contrôle de gestion RH

  • PRESYS - Responsable Administration Paie et Personnel

    Boulogne-Billancourt 1989 - 1993 Créer le service RH centralisé pour la gestion des 12 sociétés et 22 établissements
    Gérer l'administration du personnel et de la paie
    Harmoniser les règles sociales dans le cadre des fusions/acquisitions

  • Informatique Automatisme et Management - Assistante de Direction / Gestion

    Boulogne-Billancourt 1984 - 1988 Assurer l'administration de la Sté ; tenir la comptabilité, la paie, la facturation, les relances clients;
    Assurer le suivi financier des projets et des coùts standards

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :