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Elisabeth FABRY

GRANVILLE

En résumé

Forte d'une expérience dans le secteur de la parfumerie sélective et des cosmétiques,mes différentes expériences professionnelles m'ont appris à travailler de manière autonome et rigoureuse.
Avec un fort sens commercial,dotée d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'analyse, mes différentes fonctions m'ont appris la gestion des priorités et des imprévus, une facilité d'adaptation face aux interlocuteurs et un fort sens de la négociation.
Durant mes précédentes expériences professionnelles, j'ai su prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clients, le suivi et le maintien du chiffre d'affaire,structurer et organiser des plans d'action afin de répondre aux besoins des clients ainsi qu'aux attentes de mes employeurs.
Déterminée, soucieuse des détails, performante sont des atouts qui font de moi une collaboratrice impliquée et soucieuse de réussir pour répondre à ses engagements.

Mes compétences :
rigoureuse
organisée
Dynamique

Entreprises

  • l'Institut - Gérante associee

    2014 - maintenant

  • Parfums Bvlgari - Responsable de secteur

    2012 - 2014 Mes missions sur le secteur Grand Ouest (21 départements) sont les suivantes: vérification du déploiement des accords commerciaux, définition de plans d'actions commerciales et marketing, prise, placement et suivi des commandes, promotion et formation des nouveaux produits et de leur vente, assistance dans l'évaluation et l'analyse du marché .

  • Douglas - Directrice de magasin

    2006 - 2011 Assurer le bon fonctionnement du point de vente qui se sépare en 2 entités: le magasin et l'institut de beauté.
    Ma mission était de manager une équipe de 6 personnes,d'élaborer les plannings mensuels,de coacher et animer l'équipe de vente afin d'atteindre les objectifs,accompagner l'équipe dans son évolution professionnelle,réaliser les entretiens individuels annuels,faire appliquer la politique merchandising,marketing et commerciale, assurer le réapprovisionnement du magasin et la bonne gestion des stocks en respectant un planning de commandes journaliers et un crédit d'achats par marques,effectuer un reporting hebdomadaire,structurer et organiser les actions afin de répondre au mieux aux besoins des clients et des attentes de la société.

  • Estée Lauder - Responsable de secteur

    Paris 2003 - 2006 Développer la part de marché de la marque sur chaque magasin en véhiculant l'image et la stratégie de la marque,transmission des produits et des nouveautés,s'assurer du bon niveau de stock et du réapprovisionnement,organisation des animations,inscription des conseillères en formation,respect du merchandising et de la politique commerciale et marketing,gestion d'un planning sur 8 semaines pour 90 portes, remontées des informations terrains vers le directeur régional.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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