Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Communication
Entreprises
Mercure Paris Centre Tour Eiffel ( groupe ACCOR)
- Chargée de l'administration du personnel et de la paye
2012 - maintenant• Administration du Personnel - Saisie et contrôle de la paie – Gestion des extras et intérimaires
• Préparer les contrats et avenants
• Préparations des réunions avec les IRP et élaboration des supports (Rapport Annuel Unique, Bilan CHSCT, Bilan AT)
• Déploiement de projets RH – Information et relais quotidien des Chefs de Service et collaborateurs
• Formation et accompagnement individuel des Chefs de service sur le nouveau logiciel de paie
• Provisions RH - Analyse mensuelle et optimisation de la gestion des Ressources Opérationnelles en lien avec le DAF, la DRH et les Chefs de service.
• Organisation des élections des IRP
• Préparation de la Déclaration annuelle Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés
• Préparation du bilan annuel
• Formation des assistantes RH sur le logiciel de paie et l’administration du personnel
Pullman Paris Bercy
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2012• Administration du Personnel - Saisie et contrôle de la paie – Gestion des extras et intérimaires
• Assistanat de la DRH dans l’application des projets de développement RH Groupe (Handicap, DUER)
• Gestion des dossiers en relation avec la Direction des Affaires Sociales (inaptitudes, prévoyance, 1%logement...)
• Organisation des formations et suivi du plan de formation - Communication interne –
• Entretiens de recrutement et intégration - Élaboration, Rédaction des annonces, Sourcing, conduire des entretiens, suivre les intégrations
• Participation aux forums de recrutement, relation avec le Pôle emploi et les CCI
• Formation et suivis des stagiaires en ressources humaines
