Menu

Elise CAETANO

Tassin la Demi-Lune

En résumé

Mes compétences :
HR Access
Microsoft Office

Entreprises

  • RAS INTERIM - Chargée de recrutement et Gestionnaire d'agence d'emploi

    Tassin la Demi-Lune 2017 - maintenant
  • CGI - Assistante Rh

    Casablanca 2016 - 2017
  • SNCF - Chargée de la GPEC et assistante RRH

    2014 - 2016  Gérer les congés supplémentaires : congé paternité et soins à enfants
     Suivre le dossier des temps partiels : relai entre le responsable gestion utilisation, les dirigeants de secteur et le centre de gestion administrative du personnel
     Gérer le dossier des fins de carrière : honorariats, Cessation Progressive d’Activité, départ en retraite
     Suivre administrativement les recrutements des jeunes embauchés et déclencher les positions de rémunération (lien avec les managers)
     Gérer les demandes de mutation d’agents soumis à pénibilité, en horaires décalées ou aptes à la sécurité
     Réaliser une étude démographique afin d’anticiper les départs en retraite, étude sur l’absentéisme
     Préparer le document statistique GPE pour les réunions des délégués du personnel
     Participer aux affaires prud’homales
  • SNCF - Chargée de la formation

    2011 - 2014  Gérer administrativement les formations : convocations, entretiens professionnels, inscriptions
     Mettre en place un nouveau système de gestion des formations
     Créer et suivre des tableaux de bord présentés mensuellement à la Direction Nationale à Paris et au pôle RH
     Rédiger les comptes rendus et organiser les réunions du pôle RH (12 agents) et du chargé de communication lors des visioconférences
     Gérer le suivi des alternants : du recensement des candidatures à leur intégration
     Organiser des événements interne à l’entreprise : les vœux du directeur d’établissement (300 invités), séminaire d’intégration des 20 responsables formation

Formations

  • Université Paul Valéry Montpellier III

    Montpellier 2014 - 2016 Master 2 Management International et Stratégique des RH

    Master 2 Management International et Stratégique des Ressources Humaines
    Accrédité Réseau Référence RH : label certifiant la qualité de la formation
    Obtenu avec mention bien
  • IUT De Metz

    Metz 2013 - 2014 Licence pro GRH

    Licence Gestion des Ressources Humaines - Spécialité Gestion des Rémunérations
    Obtenue avec mention assez bien

Réseau

Annuaire des membres :