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Elise HERMEL

Paray-Vieille-Poste

En résumé

Actuellement en recherche d'un emploi en CDD ou en CDI dans les ressources humaines, je recherche un poste de chargée de ressources humaines plutôt généraliste et complet et mêlant diverses thématiques des ressources humaines (développement des ressources humaines, gestion opérationnelle...). Je suis également à l'écoute d'opportunités concernant des postes de chargée de recrutement.

Dynamique, motivée et organisée, j'aime apprendre et découvrir de nouvelles choses ! N'hésitez pas à me contacter si mon profil vous intéresse !

Mes compétences :
Microsoft Word,
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Horoquartz (e-temptation)
Gestion des ressources humaines
Talent soft
Recrutement
Gestion de la formation

Entreprises

  • Daher - Chargée de ressources humaines

    Paray-Vieille-Poste 2015 - 2016 Formation:
    Recueil des besoins en formation,
    Planification et lancement des formations,
    Suivi budgétaire du plan de formation 2016,
    Contact avec les organismes de formation,
    Arbitrage du plan de formation 2017.

    Recrutement:
    Mise en oeuvre de la politique recrutement du groupe en matière de stage et d'alternance,
    Recueil des besoins opérationnels,
    Sélection et tri des CV,
    Pré-sélection téléphonique,
    Conduite des entretiens de recrutement,
    Constitution des dossiers d'entrée et intégration des candidats.

    Gestion du personnel:
    Gestion des temps,
    Saisie mensuelle des éléments variables de paie,
    Rédaction des contrats de travail et avenants,
    Suivi des arrêts maladie et gestion des accidents du travail,
    Gestion des contrats d'intérim,
    Entretiens de mobilité,
    Gestion des départs.

    Reporting RH:
    Suivi de tableaux de bords (absentéisme, effectifs...).
  • Daher - Stagiaire Chargée de formation

    Paray-Vieille-Poste 2015 - 2015 Planification et lancement des formations
    Suivi budgétaire et administratif du plan de formation
    Gestion opérationnelle du personnel
  • Adecco PME - Stagiaire Chargée de recrutement

    2014 - 2014 Accueil physique et téléphonique des candidats
    Prise de rendez-vous en vue d'entretiens
    Contrôles de référence
    Aide à la gestion administrative et au développement et à la fidélisation du personnel intérimaire
    Conduite d'entretiens de recrutement
  • Hôpital Bagatelle - Stagiaire formation

    2012 - 2012 Participation à la mise en place d'une GPEC
    Gestion et suivi quotidien des formations et des congés payés du personnel
    Mise à jour de tableaux de statistiques RH
  • GESTFORM - Stagiaire RH

    Mérignac 2011 - 2011 Observation et participation gestion opérationnelle du personnel.

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