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Ellitis CONSEIL & FORMATION

CASABLANCA

En résumé

Créé en 2009, le Cabinet Ellitis propose son accompagnement aux organisations publiques et privées, dans les domaines du conseil, du coaching, de la formation et de l’assessment.

Fil rouge de cet accompagnement : la recherche de la performance…

https://www.youtube.com/watch?v=bIZ_-2gl5Ls&feature=youtu.be



Mes compétences :
Formation
Formation continue
Formation professionnelle
Coaching
Assessment
team building
eLearning
Lean Manufacturing

Entreprises

  • Ellitis - Conseil et Formation - Formation professionnelle

    2010 - maintenant Développez les talents de demain !

    Face à l’accélération du temps, à l’instabilité des business models, à la digitalisation des entreprises, la conviction des équipes du Cabinet Ellitis est que les entreprises n’auront de performance durable que si elles mettent le développement de leur capital humain au premier plan de leurs préoccupations.

    Dirigeants, managers ou collaborateurs, tous doivent faire face à des mutations profondes, de plus en plus rapides et souvent déstabilisantes.

    La raison d’être du Cabinet Ellitis est d’accompagner les entreprises dans leurs impératifs d’agilité, de dynamisme et de performance par l’intelligence collective, le collaboratif de leur organisation et la mobilisation de leurs talents partout où ils se trouvent.

    Ellitis développe des approches à la fois innovantes et très opérationnelles de formation sur mesure, en présentiel ou à travers des modules de e-learning, notamment en matière de :
    - Stratégie
    - Management
    - Commercial
    - Communication
    - Ressources humaines
    - Relation client
    - Assurances
    - Finances

    Professionnels bien sûr, mais surtout hommes et femmes de convictions, les consultants- formateurs du Cabinet Ellitis partagent nos valeurs. Experts en pédagogie, ils maîtrisent parfaitement tous les mécanismes d’appropriation, d’apprentissage et de conduite du changement.
  • Ellitis - Conseil et Formation - Conseil

    2009 - maintenant Optimisez vos performances !

    Le cabinet Ellitis concentre ses activités de conseil sur 3 domaines distincts :
    - Le Conseil en ressources humaines
    - Le Conseil en management des organisations
    - Le Conseil en performance commerciale

    Notre ambition concrète est de vous faire bénéficier d’un accompagnement orienté résultats pour :
    Agir sur les processus, l’organisation et les hommes et mettre ainsi toute l’entreprise en mouvement.
    - Mettre en oeuvre les meilleures pratiques au plus près du terrain pour développer durablement les talents et les énergies.
    - Conseiller mais surtout accompagner pour obtenir des résultats visibles rapidement.

    Les consultants Ellitis sont tous des experts confirmés et reconnus dans leur domaine et leurs
    champs d’intervention répondent aux grands défis de demain :
    - Appui à la définition et à la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs RH partageant la gestion des RH entre DRH centrale et management opérationnel (recrutement, rémunération, formation, évaluation).
    - Intégration du Management des connaissances dans la stratégie et l’organisation opérationnelle.
    - Conception et intégration de démarches opérationnelles de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
    - Mise en place d’organisation commerciale, élaboration de méthodes de vente dédiées, construction de manuels des bonnes pratiques commerciales.
    - Assistance à maîtrise d’ouvrage dans l’implantation de systèmes d’information RH.
    - Déploiement des outils du lean manufacturing auprès des managers opérationnels
    de premier niveau.

    Le Cabinet Ellitis veille scrupuleusement au respect de ses engagements en mettant sous contrôle strict tous les projets que ses clients lui confient en termes de coût, qualité, et délai de mise en oeuvre.
  • Ellitis - Conseil et Formation - Coaching

    2009 - maintenant Exploitez tous vos potentiels !

    Notre cabinet privilégie systématiquement les pratiques courantes et les finalités du coaching opérationnel.

    Coaching individuel

    Nos démarches d’accompagnement individuel sont résolument orientées vers l’atteinte d’objectifs
    concrets, utiles au collaborateur, et à l’entreprise.

    Les techniques de coaching mises en oeuvre par nos consultants, tous certifiés, s’appuient sur des partis-pris éthiques et méthodologiques stricts (identification des objectifs, respect des engagements, confidentialité, intégrité, suivi des réalisations et évaluation des impacts), ayant vocation à se traduire par des résultats tangibles, mesurables et durables…

    Coaching collectif & team building
    Vous avez pris conscience que l’efficacité n’est pas qu’une affaire de compétences ou d‘objectifs
    chiffrés ? Le Cabinet Ellitis vous propose de vous accompagner dans la conception et la réalisation de team building. Objectif : allier l’utile au ludique pour créer une véritable cohésion d’équipe entre vos collaborateurs.

    En fonction de vos objectifs managériaux (récompenser, motiver, partager, etc.), le cabinet Ellitis
    conçoit une offre sur mesure, selon une large palette de lieux, d’ambiances et d’activités (teambuilding créatifs, musicaux ou culturels, challenge sportif, incentive, workshop, séminaires résidentiels, team learning, etc.).
  • Ellitis - Assessment

    2009 - maintenant Evaluez avec objectivité !

    Combinant une compréhension fine des enjeux de plusieurs secteurs d’activité à une expertise accrue des techniques d’évaluation, et disposant de solutions technologiques avancées, Ellitis permet à ses clients d’évaluer des collaborateurs ou des candidats potentiels, au travers un
    processus objectif et fiable décliné, le plus souvent, en quatre étapes :
    - Des outilsde “tests individuels” permettant d’envisager et d’analyser de manière approfondie chacun des collaborateurs de la population cible sous plusieurs angles.
    - Une cellule de type “assesment center”, dédiée à l’observation et à l’évaluation de compétences transverses clés autour de mises en situation mobilisant les aptitudes des collaborateurs.
    - La conduite d’entretiens individuels, menés par un consultant coach certifié, sur la base d’un
    support normé.

    Un dispositif de “Ranking” permettant de positionner très précisément chaque personne selon
    des niveaux de compétences à déterminer.

Formations

Pas de formation renseignée

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