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Elodie AULON

Montreuil

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Épinal ainsi que le résultat des européennes dans les Vosges.

En résumé

En recherche active d'une opportunité professionnelle, je souhaite mettre à profit mes 13 années d'expériences riches et variées dans le domaine des ressources humaines. Le fait d’avoir eu des expériences au cœur d’entreprises différentes (santé, services, agro-alimentaire, et équipementier automobile), mais également au sein de sociétés spécialisées en ressources humaines aux services des entreprises, me donne une vision globale et complète en matière de Ressources Humaines.

Femme de terrain, ayant le sens de l'écoute et du travail en équipe ; rigoureuse et dynamique, disponible, pluridisciplinaire de part mes expériences professionnelles, je souhaite vivement intégrer une une entreprise.

Je suis mobile au niveau National pour un poste en CDI.

Mes compétences :
recrutement
GPEC
bilan de compétences
paie
gestion administrative du personnel
conseil RH
gestion de carrières
formation
ressources humaines

Entreprises

  • AFPA Transitions - Consultante en Parcours Professionnel

    Montreuil 2013 - maintenant - Définir le projet individuel avec la personne (emploi, formation) et proposer des actions
    - Conseiller la personne dans les démarches, effectuer le suivi des actions et proposer des axes d'évolution
    - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à la formation et à l'emploi
    - Identifier les besoins et attentes des employeurs en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, et définir les modalités de collaboration
    - Montage de dossiers de financements et suivi administratif de dossiers de prise en charge financière
    - Bilan de compétences

  • SODIE - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2013

  • FORMABILIS - Formatrice - Conseillère en Insertion

    Paris 2012 - 2012 Actions de formations collectives et individuelles

  • CADRES EN MISSION - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2012

  • SODIE - Consultante Ressources Humaines

    Paris 2009 - 2010

  • ENTHALPIA - Responsable d'agence

    2008 - 2008 - Prospection et négociation auprès de nouveaux marchés, Intérim / CDI / CDD
    - Recrutement, analyse de profils, étude de la cartographie des emplois
    - Conseil RH en réponse aux problématiques des entreprises

  • GRUPO ANTOLIN VOSGES - Adjoint au Responsable des Ressources Humaines

    2007 - 2008 - Gestion du Plan de Formation (recensement des besoins, recherche d'offres de formation, gestion du budget, planifier et organiser les actions de formation, gestion administrative, ...)
    - Participation au processus de recrutement
    - Gestion des intérimaires
    - Gestion du personnel, suivi des tableaux de bords RH
    - Préparation aux réunions des représentants du personnel

  • HOPITAL LOCAL - Responsable des Ressources Humaines

    2003 - 2007 - Gestion administrative du personnel, suivi des effectifs, indicateurs d'absentéisme, gestion des carrières
    - Assurer les recrutements sur l'ensemble du personnel (personnels soignants, techniques, admnistratifs, ...)
    - Elaboration des paies en autonomie de l'ensemble des agents (150 salariés)
    - Déclarations mensuelles et annuelles aux organismes sociaux
    - Veille juridique (Journal Officiel, Droit du travail)
    - Elaborer et mettre en oeuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi et la mobilité professionnelle
    - Gestion du Plan de Formation
    - Organisation de concours de la fonction publique

  • NESTLE WATERS VOSGES - Assistante Ressources Humaines

    1998 - 2003 - Gestion administrative du Personnel (contrats de travail, absentéisme, ...)
    - Saisie de rubriques de paie, élaboration de bulletins de paie spécifiques
    - Gestion du logiciel de pointage
    - Rédaction de procédures RH
    - Gestion de la population des Apprentis (25 apprentis) : recrutement, mise en place d'un cahier pédagogique de suivi individuel
    - Organisation d'élections des représentants du personnel
    - Organisation et suivi de manifestations internes (médailles du travail, journée d'accueil des apprentis)

Formations

Annuaire des membres :