698802015 - 2016- Développement et gestion du processus recrutement stagiaires et apprentis :
Analyse du processus en place et développement d'un nouveau processus de recrutement stagiaires et apprentis.
- Gestion des stagiaires et apprentis :
Analyse du besoin, fiche de poste, création de l'offre, diffusion de l'offre, tri, pré-qualification téléphonique, entretiens, bilan, retour, intégration, inscription aux formations et accueille.Suivi des entrées-sorties
- Utilisation des tableaux de bord :
Suivi des entrées-sortie, suivi des candidatures, suivi des heures intérimaires, suivi de la facturation, suivi des données du personnel, reporting.
- Gestion et suivi des dossiers du personnel :
Création des dossiers du personnel et mise à jour des documents.
- Rédaction de contrats de travail et d’avenants au contrats de travail :
Contrat de travail apprentis, conventions de stage, contrat de travail, avenants de détachement et déclaration E101.
- Mission sur l’insertion des travailleurs handicapés :
Projet sur l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap au travail.
- Gestion de l’intérim :
Analyse du besoin, passage de commande, création dans le progiciel, accueille, saisi des heures.
CRIT France
- Assistante Recrutement
Paris2015 - 2015Accueil physique et téléphonique
Réception et classement des documents
Triaitement des candidatures
Suivi des dossiers intérimaires
Session d’intégration collective
SMOW
- Assistante de gestion PME/PMI Alternance
2013 - 2015Accueil physique et téléphonique
Gestion administrative
Suivi des tableaux de bords
Rédaction de devis clients
Appels d'offres fournisseurs
Création et suivi des dossiers clients/fournisseurs
Traitement des candidatures
Organisation de réunions et d’évènements
