Elodie BERRUYER ADY

En résumé

Entreprises

• adidas - Manager Visual Merchandising GCC - Emerging Markets, Dubai

  Dubai 2018 - maintenant GCC (Pays du Golfe) Own Retail, Franchise et Wholesale.
  8 pays : Emirats Arabes Unis / Arabie Saoudite / Qatar / Kuwait / Bahrein / Oman / Iran / Pakistan.
  
  Mes responsabilités sont les suivantes :
  - Management :
  > 6 VM me reportent directement
  > 5 ISVMs me reportent indirectement (ils reportent directement à leur responsable de magasins)
  Je m'assure que toute l'équipe recoit le meme niveau d'information en termes de procédures et de délais à tenir.
  Je remplis les exigences RH au niveau des fixations d'objectif, des évaluations trimestrielles, et des sessions de coaching pour mon équipe (#MYBEST).
  - Développement de l'équipe VM afin d'accroitre le rendement commercial des magasins via les actions VM.
  - Organisation et plannification des formations (trainings) VM sur le marché GCC via différentes phases.
  - Management de la communication de l'équipe VM exécution, en s'assurant que les messages ont de la valeur ajoutée pour le business - communication des campagnes marketing / trainings / ouvertures de magasin faite via Yammer.
  - Management, coordination et communication de la mise en oeuvre des nouveaux concepts de SIS et de nouvelles VM directives. S'assurer que ces projets sont délivrés dans les temps, et en accord avec les standards Adidas globaux.
  - Collaboration forte avec les principaux contacts et partenaires internes à l'intérieur meme de l'équipe VM, de l'équipe Omni Channel Marketing, et avec les équipes Opérations / Sales, Acheteurs.

• adidas - Manager Visual Merchandising Trade Zone & UAE - Emerging Markets, Dubai

  2017 - 2018 UAE Own Retail & Franchise.
  44 magasins : 17 magasins adidas Performance / 11 magasins adidas Originals / 16 magasins adidas Factory Outlets.
  7 concepts : 13 HOMECOURT / 4 BCS / 7 NEIGHBOURHOOD / 4 OCS / 4 FO 2.0 / 4 CORE FO / 8 LOCAL FO (incluant les renovations de 2017).
  
  Mes responsabilités sont les suivantes :
  - Management :
  > 1 VM me reporte directement
  > 5 ISVMs me reportent indirectement (ils reportent directement a leur responsable de magasins)
  > 1 CVM (Customer VM de notre partenaire franchisé)
  - Organisation et animation des meetings mensuels pour les ISVMs & CVMs au bureau et/ou en magasin pour permettre un alignement complet des magasins.
  - Développement d'un programme ISVM : chaque ISVM a en charge 2 ou 3 magasins sur le reseau UAE own retail. Ils visitent les magasins chaque mois, forment le personnel et réalisent les audits VM chaque trimestre.
  - Organisation et animation le programme Train the Trainer pour les ISVMs / VM Champions / CVMs : alternance de théorie et d'activités.
  - Gestion, coordination, mise en place de nouveaux concepts de SIS (nouvelles configurations categorie Training, nouveaux ftw walls Stadium ...).
  

• adidas - Senior Visual Merchandiser UAE & Qatar - Emerging Markets, Dubaï

  2015 - 2017 UAE Own Retail & Franchise.
  43 magasins : 18 magasins adidas Performance / 11 magasins adidas Originals / 14 magasins adidas Factory Outlets.
  6 concepts : 8 HOMECOURT / 10 BCS / 7 NEIGHBOURHOOD / 4 OCS / 1 FO 2.0 / 4 CORE FO / 9 LOCAL FO.
  
  Qatar Franchise.
  7 magasins : 5 magasins adidas Performance / 2 magasins adidas Originals.
  3 concepts : 2 HOMECOURT / 2 NEIGHBOURHOOD / 3 BCS.
  
  Mes responsabilités étaient les suivantes :
  - Organisation et management de l'ouverture de notre 1er Brand Center a Mall of Qatar Doha (1200m2) en Avril 2017.
  - Formation et management des in-store VM et VM champions - j'ai également participé au recrutement de nos 5 in-store VMs (Mars 2016 et Mars 2017).
  - Création d'un rapport mensuel d'activité pour les réseaux own retail et franchise des Emirats Arabes Unis et du Qatar : campagnes mensuelles, formations, résultats d'audit VM, ouvertures de magasins ...
  - Préparation d'ouvertures de magasins (outil Plug&Play) et mise en place le jour J.
  - Création de directives VM customisées pour chaque campagne marketing Originals et Performance (4 concepts).
  - Management, coordination et mise en place des nouveaux concepts in-store (Climazone, Athletics).
  - Membre d'un projet international : ouvertures de magasins et rénovations au Maroc en 2016-2017.

• adidas - Visual Merchandiser - Emerging Markets, Dubaï

  2014 - 2015 En 2014, le réseau own retail des Emirats Arabes Unis se composait de 25 magasins : 15 adidas Performance / 2 adidas Originals / 8 adidas Factory Outlet.
  Je me déplacais sur l'ensemble du pays pour assister et supporter les boutiques sur des questions liées au Visual Merchandising (VM).
  
  Mes responsabilités étaient les suivantes :
  - Mise en place du visual merchandising en boutique suivant les recommandations données par le siège mondial.
  - Mise en place des campagnes marketing en boutique - Reporting photos après chaque campagne.
  - Réaliser des changements / ajustements dans l'agencement des boutiques lorsque nécessaire (baisse des performances commerciales, circuit client pas adapté ...).
  - Ouverture de nouveaux points de vente.
  - Formation des VM champions présents en magasins.
  - Audit de boutiques : évaluer chaque mois la conformité des boutiques aux recommandations de Visual Merchandising.
  - Collaboration avec Trade Marketing, Acheteurs et Opérations.

• VIRGIN STORES - Responsable Merchandising

  Clichy 2012 - 2013 Arrivée au sein de la société Virgin en février 2012, j'avais pour principale mission la rédaction de books merchandising pour l'ensemble des produits (Musique / Vidéo, Livre, Papèterie, Hi-Tech, Jeux vidéo). Mon poste avait été créé à mon arrivée. De ce fait, les magasins avaient chacun développé "leur" merchandising et "leur" identité. Le parc de magasins était alors très cosmopolite en termes de mobilier et de signalétique mais les actions menées ont permis de retrouver une certaine identité d'enseigne tant dans la façon de présenter les produits que dans la communication interne aux magasins.
  
  Mes missions étaient les suivantes :
  - Création et rédaction de books merchandising tous produits.
  - Gestion de projets : de la commande mobilier à la mise en place en pdv
  (ex : tables station d’accueil / corner vinyles).
  - Développement de supports pour la mise en valeur des produits.
  - Mise à jour de la signalétique suivant la nouvelle charte graphique.
  - Participation au développement du nouveau concept de magasins.
  - Interaction avec les Directions Achats / Exploitation / Communication.
  
  Cette expérience a pris fin plus vite que prévue suite à la liquidation judiciaire de l'enseigne en juin 2013, de laquelle a découlé le licenciement économique de l'ensemble des salariés.

• Relay France (Groupe Lagardère Services) - Chef de Projet Merchandising

  2010 - 2012 J'ai intégré Relay en Février 2012 et cela a été mon 1er poste (hors stage). Cette expérience a été très formatrice et très complète dans les tâches réalisées. Le poste s'organise de la façon suivante : 50% du temps passé sur le terrain pour des ouvertures ou remodeling de point de vente, et 50% du temps au siège pour la préparation de ces interventions terrain et l'analyse des actions menées. Dans l'équipe, chacun est également en charge de réaliser les planogrammes pour une famille de produit, j'avais en charge le Souvenir de Paris.
  
  Mes missions étaient les suivantes :
  - Gestion de projet (remodeling ou ouverture de point de vente) : analyse de données chiffrées, détermination de l’espace alloué par produit, réalisation de plans, commande de mobilier.
  - Implantations / Ouvertures de nouveaux points de vente en France.
  - Gestion du projet « plans merchandising Souvenirs de Paris » : création de la base article, réalisation des planogrammess merchandising (logiciel Spaceman) et diffusion au réseau.
  - Gestion du merchandising Souvenirs de Paris des boutiques de la Tour Eiffel et Montmartre.
  - Développement merchandising des nouveaux concepts : Air de Paris, Hubiz.
  - Formation des nouveaux gérants au merchandising.

• Lu France - Kraft Foods - Assistante Chef de Projet eCRM

  2009 - 2009 J'ai commencé mon stage de fin d'études au sein de la société LU au moment où elle venait de passer des mains de Danone aux mains de Kraft Foods. Le programme relationnel "La Boîte à Idées LU" venait juste d'être lancé. J'étais chargée de faire vivre ce site relationnel et d'être l'interface entre les chefs de produits et l'agence en charge de la mise en ligne des contenus.
  
  Mes missions étaient les suivantes :
  - Force de recommandation et gestion du portefeuille de marques (25 marques) sur le portail relationnel La Boîte à Idées LU, www.laboiteaideeslu.fr.
  - Animation du portail relationnel.
  - Analyse des performances et bilan des actions sur le site.
  - Interface entre les agences et les équipes marketing.

• Brasseries Kronenbourg - Assistante Merchandising

  2007 - 2008 Ce stage de césure a été mon premier contact avec le merchandising. Le service merchandising était intégré à la direction Customer Marketing. Je travaillais à la fois sur le merchandising pour le circuit GMS et pour le circuit de proximité (petites surfaces de centre ville). J'ai ainsi pu appréhender des comportements d'achat différents.
  
  Mes missions étaient les suivantes :
  - Développement d’outils d’aide à la vente (PLV, balisages, cross merchandising).
  - Gestion commandes, suivi des stocks de l’ensemble des outils merchandising.
  - Participation à la mise en place de frigos dans les circuits de proximité.

• KEESING France - Déléguée commerciale région Rhône-Alpes

  2006 - 2006 - Merchandising et promotion des ventes en GMS et chez les diffuseurs de presse.
  - Pilotage d'activité (bilans quantitatifs et qualitatifs).

Formations

• Universidad Regiomontana U.R. (Monterrey, N.L.)

  Monterrey, N.L. 2008 - 2009 Marketing & Négociations Internationales
  
  J'ai réalisé ma dernière année d'études à Monterrey au Mexique. Les cours étaient à la fois en anglais et en espagnol. Cette expérience m'a également permis de partager un appartement avec 2 mexicaines et de découvrir le pays.

• Ecole Supérieure De Commerce

  Rennes 2005 - 2009 Master in International Business
  
  J'ai réalisé les 2 premières années de mon cursus ESC à Rennes. J'ai ensuite réalisé mon stage de césure au sein des Brasseries Kronenbourg à Paris, puis ma dernière année en échange au Mexique.
  Durant mes 2 premières années à Rennes, je faisais partie de l'association Sup de Triath' en tant que secrétaire, et nous avions organisé les Championnats de France de Triathlon.

• Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

  Grenoble 2003 - 2005 DEUG Economie et Gestion

• EF School Bournemouth (Bournemouth)

  Bournemouth 2002 - 2003 First Certificate in English
  
  Cours d'anglais - Je suis partie à Bournemouth, au sud de l'Angleterre, juste après avoir obtenu mon Bac. Je souhaitais aller au-delà de mes notions d'anglais apprises au collège et lycée. J'étais dans une école EF, organisme qui dispense des cours d'anglais, les étudiants viennent du Monde entier.

• Lycée Notre Dame Des Victoires

  Voiron 1999 - 2002 Bac Economique et Sociale, mention AB

Réseau

• Fabien JACQUELINE

• Frédéric LAURIN

• Isabelle COFFIN

• Kodjo JOHNSON

• Lauren THUMAS

• Marc-Emmanuel BLANC

• Maxime PONS

• Sandrine MONTPIED

• Stéphane VASSEUR

• Xavier HURET