Menu

Elodie BRENOT

Marseille

En résumé

Aujourd’hui responsable recrutement au sein de la société Job Link, je reste à l’écoute de nouveaux candidats prêts à saisir les multiples opportunités professionnelles que notre société peut vous offrir.

Mes compétences :
Word
Logistique
Industrie
Access
Excel
Leadership

Entreprises

  • Joblink - Responsable de recrutement

    Marseille 2013 - maintenant Recrutement : Entretiens téléphoniques de présélection, entretiens individuels, tests en lien avec la spécialisation (chasses aux risques, tests anglais, mise en situation)

    Administration du personnel : Construction administrative du dossier d'inscription, rédaction des contrats, suivi des visite médicales, des cartes de séjours, suivi des contrats retour clients/intérimaires. Traitement des absences (maladies, raison personnelles...), proposition tarifaire, proposition active de candidatures création et suivi des annonces sur les différents Jobboards.
    Commerciale : Prospection téléphonique et physique, visite de poste.
    Secteur : Logistique et tertiaire
  • Groupe Crit - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2012 - 2013 Recrutement : Entretiens téléphoniques de présélection, entretiens individuels et collectifs (30 personnes maximum), tests en lien avec la spécialisation (Calculs, logique, écriture…)

    Administration du personnel : Construction administrative du dossier d'inscription, rédaction des contrats, suivi des visite médicales, des cartes de séjours, suivi des badges et formations aéroportuaire. Traitement des absences (maladies, raison personnelles...), suivi des carences par clients. Gestion de plannings suivants les clients.
    Mise en place des formations C03 et Sensi badge (ouverture de formations, convocation, contrat…), gestion des badges de A à Z.
    Clients :
    - FEDEX tris de colis mi-temps 20 à 90 intérimaires par jour délégués,
    - ACNA (Groupe Servair) vacations à la journée 15 à 60 intérimaires par jour délégué
    - BASE HANDLING (Groupe Servair) vacations à la journée 1 à 10 intérimaires par jour délégués

    Suivi et fidélisation de la clientèle : accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients, identification de poste, relation client : suivi de missions, suivi des contrats, visite clients, mise à jour de la base de données intérimaires et clients
  • Adecco - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2010 - 2012 Recrutement : Entretiens téléphoniques de présélection, entretiens individuels, tests en lien avec la spécialisation (chausse aux risques...)
    Administration du personnel : Construction administrative du dossier d'inscription, rédaction des contrats, suivi des visite médicales, des accidents de travail, des cartes de séjours et des caces. Gestion du 1% logement, traitement des absences (maladies, raison personnelles...)
    Suivi et fidélisation de la clientèle : accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients, identification de poste, relation client : suivi de missions, suivi des contrats, visite clients, mise à jour de la base de données intérimaires et clients
  • EUROVIA TF - Assistante de gestion

    Rueil Malmaison 2008 - 2010 Accueil physique et téléphonique, gestion des agendas, prise de rendez-vous, traitement du courrier, publipostage, création et mise à jour de divers tableaux de suivis ainsi que le plan de formation, réalisation de diverses déclarations.(taxe d’apprentissage, Fongécif…), Création des dossiers formations, tris et sélection des candidatures, entretiens physiques …

Formations