Elodie COCHELIN

En résumé

Entreprises

• Avery Dennison - Payroll specialist

  Champ-sur-Drac (38560) 2019 - maintenant Paie France et Espagne

• GESTION DE LA PAIE.COM - Team leader / chargée paie

  Grenoble (38000) 2018 - 2019 - Support technique aux gestionnaires de paie (relations transverses sans fonction manageriale) :
  * Analyse de la demande avec la gestionnaire de paie
  * Recherche d'explications sur le bug technique (lecture paramétrage, tests, …)
  * Paramétrage 1er niveau sur le logiciel de paie Silae
  * Rédaction d'une demande de paramétrage plus complexe à destination des consultants SIRH
  * Reporting des actions effectuées et suivi des retours éventuels
  
  
  - Elaboration des paies pour un client de l'industrie pharmaceutique (1300 salariés)
  * Interfaces GT/Paie et intégration éléments variables
  * Contrôles de masse sur les données de paie
  * Traitement de paie particulières (impatriés / expatriés, ...)
  * Reporting - post-paie (création états, utilisation de formules Excel et de tableaux croisés dynamiques, utilisation outil base de données MyReport)
  * Contrôles et envoi des déclarations de charges sociales (DSN)
  * Calcul répartition intéressement trimestriel et participation
  * Paramétrages simples du

• Gestion De La Paie.com - Chargée externalisation de paie

  Grenoble (38000) 2014 - 2018 Elaboration et contrôles des paies pour 2 clients (650 paies) - multi conventions
  Etats, analyses et reporting de données
  Déclarations des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, DADS)
  Paramétrages simples sur le logiciels de paie
  Participation à la migration sur le logiciel de paie SILAE
  Migration sur le logiciel SILAE

• AVERY DENNISON - Gestionnaire Paie

  Champ-sur-Drac (38560) 2012 - 2014 Mission : établissement de la paie pour 4 sites français dans le respect de la législation, support au service paie
  - Traitement de la paie : recueil éléments variables auprès des responsables, correction anomalies de pointage dans le logiciel des temps (Temptation et eTemptation), saisie d’éléments variables sous SAP, contrôle et correction bulletins de paie (200 paies), reporting RH
  - Suivi des absences, attestations de salaires, suivi des IJSS, suivi des dossiers prévoyance
  - Déclarations des charges mensuelles et trimestrielles et support pour la DADS
  - Administration des mouvements de personnel : DPAE, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, certificat de travail
  - Elaboration de fichiers Excel liés à l’intéressement et aux augmentations de salaires
  - Préparation des élections professionnelles (DP et CE)
  - Relations avec les salariés (conseils sur leurs paies, ...)
  - Recherches d'informations auprès des managers

• Arjowiggins - Chargée paie et administration du personnel

  Rives (38140) 2011 - 2012 - Gestion de la paie avec le logiciel Hypervision 220 salariés (populations diverses : production, maintenance, logisique, R&D, fonctions supports)
  - Gestion de l'après paie : provisions et OD en lien avec le service Comptabilité
  - Suivi administratif d'un plan social : courriers, avenants, commission de suivi de dossiers de volontariats, support aurpès de la DRH
  - Médailles du travail : dossiers promotion N, organisation remise médailles promotion N-1
  - En relation avec les salariés, les managers
  - Assistance à l'embauche d'un salarié étranger (communication en anglais et démarches légales d'embauche)

• Canson -  Assistante Contrôle de Gestion et Ressources Humaines

  ANNONAY 2010 - 2011 Mission CDG : assister le DAF et le contrôleur de gestion sur le budget et le suivi du CA et des stocks
  - Elaboration et suivi d’outils de reporting commercial : analyse des ventes par produits (19M€ CA annuel) avec effets prix, produit et mix ; variations de stocks de produits et matières premières (réel VS budget / réel VS M-1 / réel VS N-1) ; utilisation de tableaux croisés dynamiques et formules
  - Elaboration du budget prévisionnel 2011 : collecte et synthèse des budgets des frais fixes de chaque service (6.6M€) ; vérification des frais de personnel et affectation aux différents centres de coûts (5.7M€) ; intégration des données sous JDEdwards
  - Diverses missions : gestion des notes de frais, saisies sous JDEdwards (factures, OD, …)
  Mission RH :
  - Organisation et gestion des dossiers de formation (relations avec les salariés, les organismes de formation, OPCA), création d’un document support sur les dispositifs de formation
  - Mise en œuvre et suivi plan d’actions Senior : état des lieux, fichier suivi
  - Mise en place, conduite et suivi des entretiens professionnels (130 salariés concernés)
  

• Arjowiggins - Chargée Missions RH

  Ressources humaines | Rives (38140) 2008 - 2010 - Refonte de la cartographie des postes
  - Participation à la mise en place de la réorganisation de la production (réunions avec l'encadrement, réunion avec les opérateurs, analyse de profils avec la méthode Thomas, travail sur la répartition des tâches de travail)
  - Mise à jour des descriptifs de poste (production, postes supports, ETAM et cadres) sous les méthodes Corbin et Hay
  - Gestion d’une commission sur la pénibilité des postes (organisation des réunions, synthèse des tâches pénibles)
  - Gestion de la paie (saisie et contrôle)

• RANDSTAD - Consultante Stagiaire

  Ressources humaines | La Côte-Saint-André (38260) 2006 - 2008 - Gestion administrative des intérimaires (inscriptions, visites médicales, gestion des EPI, ...)
  - Délégation et suivi des intérimaires
  - Suivi commercial et reporting
  - Saisie d'éléments de paie
  
  18 clients hebdomadaires en moyenne
  90 intérimaires hebdomadaires en moyenne

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce Wesford

  Grenoble 2006 - 2009 Ingénierie Financière
  
  en partenariat avec Université Aix Marseille
  
  Mémoire "le contrôle de gestion : un outil indispensable à la gestion des RH ?"

• Lycée Ambroise Croizat

  Moutiers 2004 - 2006 BTS Animation et Gestion Touristiques Locales

• Lycée Pierre Beghin

  Moirans 2001 - 2004 BAC ES
  
  Mention Assez Bien
  Option Anglais renforcé

Réseau

• Basile FAGOT

• Beatrice POHU

• Cecile MENUGE FOURNIER

• Cécile CLEMENT

• Cédric LHEUREUX

• Guillaume DAUVILLEZ

• Marion LEPESANT

• Meilleure GESTION

• Sihem OUILLANI

• Solène LE FOURNIER