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Elodie COMBES

Paris

En résumé

Curieuse de nature, j'aime particulièrement travailler dans un environnement en mouvement et contribuer à faire avancer les projets.
C'est très rapidement que je me suis intéressée à la transformation du métier des Ressources Humaines qui est et sera encore fortement impacté par l'avènement des nouvelles technologies et l'arrivée sur le marché d'un grand nombre de services dématérialisés pour les entreprises, les candidats, les collaborateurs ...

C'est dans ce cadre que j'ai depuis quelques mois rejoint l'équipe Développement RH au sein de la DRH Corporate de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France afin de développer les projets "digitaux RH" allant de la gestion du site carrières du Groupe, au développement de notre communication RH sur les différents médias en passant par la prise en main d'outils RH innovants ( outils de sourcing, plateforme de vidéo différée...) et de nombreux projets à venir.

Contactez moi pour échanger sur toutes innovations, nouvelles applications, plateformes, outils et services dématérialisés qui peuvent servir le développement des Ressources Humaines, je serai ravie de pouvoir travailler avec vous!
Vous pouvez également prendre contact avec moi pour connaitre les opportunités au sein du Groupe Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.

Mes compétences :
Commercial
Formation
GPEC
Recrutement
Ressources humaines
Médias sociaux

Entreprises

  • Saint-Gobain Distribution Bâtiment France - Chef de projet RH

    Paris 2016 - maintenant J'ai depuis quelques mois rejoint l'équipe Développement RH au sein de la DRH Corporate de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France afin de développer les projets "digitaux" appliqués aux Ressources Humaines allant de la gestion du site carrières du Groupe, au développement de notre communication RH sur les différents médias sociaux, en passant par la prise en main d'outils RH innovants ( outils de sourcing, plateforme de vidéo différée...) et de nombreux projets à venir.

  • PUM Plastiques - Chargée du recrutement et des relations écoles

    REIMS 2013 - 2015 Dynamiser les recrutements en organisant la présence de l'équipe RH sur les médias sociaux, les jobboards spécialisés, les forums écoles... Traiter avec les prestataires spécialisés en sourcing, développer la marque employeur, et se mettre au service de tous les départements de l'enseigne pour assurer une réactivité maximale en terme de recrutement ...voici les principales missions qui m'ont été confiées chez PUM Plastiques.

  • Extend Consulting - Consultante en recrutement

    Reims 2012 - 2013 Approche directe, chasse, entretien de recrutement, conseil client, prospection commerciale et refonte des outils web et informatiques... aux services du client RH professionnel.

  • Hudson - Chargée de recrutement Healthcare

    2011 - 2012 Définition des besoins/ ciblage des profils, rédaction des annonces/ publipostage, entretien de pré-sélection téléphonique et phoning en binôme avec un consultant et pour un large portefeuille clients...
    Le travail en cabinet de recrutement est une très bonne école!

  • SNCF - Chargée de mission formation

    2011 - 2011 Une mission avec pour but de piloter la sortie du REX de l’accord formation 2008 en vue de la renégociation du nouvel accord : Étude de la mise en place des différents dispositifs formation, assemblage pilotage des données, Animation de groupes d’échanges avec les différents acteurs de la formation...

  • SNCF - Chargée de mission GPEC

    2009 - 2010 Gestion de la nomenclature des Métiers et des Emplois-Repères ( SIRH, fiches Emplois Repères et métiers... Communication et actualisation du rapport GPEC
    Animation du site intranet

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