Congrier2014 - 2015Administration du personnel : gestion des temps et des absences, préparation et contrôle de la paie, gestion des entrées et des sorties, déclaration des AT, suivi des dossiers de prévoyance, des visites médicales...
Recrutement : création des annonces, sélection des CV, participation aux entretiens
GPEC : participation au projet de reconnaissance des compétences
Congrier2014 - 2014Mise en place des élections professionnelles
Gestion des temps et des absences
Groupe Patrick BORDIER
- Mission RH
2013 - 2014Projet consistant en la réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels.
Éolane
- Agent de production
2013 - 2013
Airbus
- Stagiaire Human Resources Business Partner
Blagnac 2013 - 2013- Saisie et analyse des entretiens annuels ainsi que des souhaits de mobilité
- Etude absentéisme
- Tenue des permanences journalières visant à répondre aux questions des salariés
Éolane
- Agent de production
2012 - 2012
Mairie d'Angers
- Animatrice des temps peri-scolaires
- Cadre juridique de la GRH (Pratique et actualité du droit de l'entreprise, droit pénal...)
- Positionnement de la fonction RH
- Diagnostic RH
- Organisation du travail (Gestion des effectifs et des temps ; Politique de santé, sécurité, conditions de travail)
- Gestion de projet
- Gestion de l'emploi (Recrutement, Evaluation du personnel, GPEC, Formation, Gestion de la mobilité)
- Rémuné
