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Elodie GENTIL

Paris

En résumé

Bienvenue,

ECHOSEARCH est un cabinet spécialisé qui associe, au sein d’une même structure, tous les services dédiés au Recrutement et à la Chasse de têtes, à l’Accompagnement des Carrières et des Transitions Professionnelles et à la Recherche de Poste.

Fondé avec Djemela Abidi, notre cabinet est né de la volonté d’apporter des prestations spécifiques et adaptées aux attentes des entreprises et des candidats et de l’envie d’aborder la question de la “Ressource Humaine” différemment.

A bientôt.

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement commercial
Distribution spécialisée
Communication
Marketing
Agence de communication globale
Stratégie commerciale
Gestion de centre de profits
Conseil en organisation et management
Recrutement

Entreprises

  • ECHOSEARCH - Directrice Associée et Fondatrice

    Paris 2014 - maintenant ECHOSEARCH est un cabinet spécialisé qui associe, au sein d’une même structure, tous les services dédiés au Recrutement et à la Chasse de têtes, à l’Accompagnement des Carrières et des Transitions Professionnelles et à la Recherche de Poste.

    Fondé par Djemela Abidi et Elodie Gentil, notre cabinet est né de la volonté d’apporter des prestations spécifiques et adaptées aux attentes des entreprises et des candidats et de l’envie d’aborder la question de la “Ressource Humaine” différemment.

    Le cabinet réunit une équipe de consultants et d’accompagnateurs sur l’ensemble du territoire français. Ils ont rejoint le réseau Echosearch à l’issue d’un processus de professionnalisation centré sur l’acquisition de pratiques professionnelles en lien avec les valeurs et les méthodologies du Cabinet.

    www.echosearch.fr

  • OP SEARCH - Partner - Chasse de Têtes

    PARIS 2011 - 2014 - Mon ambition : apporter des solutions efficaces et rapides pour répondre aux problématiques de recrutement des entreprises, et participer ainsi à la pérennité et à la compétitivité du tissu économique régional.
    - Ma vision : ouvrir le regard sur des marchés potentiels inattendus, le meilleur collaborateur pour une entreprise n’est pas forcément là où l’on croit - plus de créativité pour aller au-delà des critères habituels de la profession.
    - Mes clients : de la PME dynamique au grand groupe international en passant par les structures en réseau - tous secteurs.
    - Ma valeur ajoutée : m’immerger dans la culture d’entreprise de mes clients, dans leurs problématiques même les plus globales, pour comprendre, transmettre et associer les compétences.

    www.opsearch.fr

  • Extreme - Directrice Générale

    Clichy 2003 - 2011 Direction du Développement commercial, des Ressources Humaines, et de la Communication du Groupe.
    - Stratégie
    - Ressources Humaines
    - Management de l’équipe commerciale
    - Communication
    - Gestion

    Résultats : +30% de MB en 2007, +120% de profit en 2009 à périmètre constant sur le groupe.

    www.extreme.fr

  • Comme Un Equipage - Consultante Senior

    2002 - 2003 Agence conseil en promotion
    Clients : Williams, Playtex, TPS, V-Tech, Ronde des Pains.

  • Partner Marques Diffusion (enseigne La Bosse des Marques, etc.) - Responsable Marketing et Communication

    2001 - 2002 Groupe de Distribution Textile
    120 personnes - 17 M€ de CA
    25 magasins dans l’Ouest
    Enseignes : La Bosse des Marques, BTBM, Marques de Fabrique.

  • Stade Rennais FC - Responsable Marketing et Communication

    1999 - 2001

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