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Elodie HRYSYNA / LANKOCZ

Senlis

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel
Recrutement
Formation
Election IRP
Juridique/disciplinaire. Profil RH Généralist
IRP
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
Paie

Entreprises

  • Office Depot - RRH FONCTIONS SUPPORTS ET SERVICE CLIENTS

    Senlis 2017 - maintenant
  • Office Depot - Chargée de missions rh

    Senlis 2015 - maintenant CDD jusqu'à fin septembre 2016.

    - gestion administrative du PSE
    - élections professionnelles
    - déclaration travailleurs handicapés
    - bilan social, égalité professionnelle...
  • Office Depot - Responsable Ressources Humaines

    Senlis 2015 - 2015 En CDD jusqu'à fin novembre 2015

    RRH pour le périmètre « Fonctions Supports » (~ 175 Salariés) :
    - Mise en œuvre des différentes étapes liées au PSE : Réunions d’informations collaborateurs, relations avec les IRP et les prestataires extérieurs, mise en place de la nouvelle organisation.
    - Relations sociales : Organisation et animation des réunions avec les IRP (DP, CE et CHSCT)
    - Gestion du recrutement
    - Administration du personnel, Formation, Veille Juridique
    - Conseil et Soutien aux opérationnels Français et Européens en matière de formation, recrutement et disciplinaire.
    - Collaboration directe avec les membres du COMEX
  • Office depot - Chargée de recrutement

    Senlis 2013 - 2014 En cdd jusqu'à la mi février 2014.
  • Alstom Power Service - Assistante RH

    Levallois-Perret Cedex 2013 - 2013 Gestion administrative d'une population de 400 salariés :
    - rédaction des contrats et avenants
    - saisie des variables de paie
    - suivi des departs et établissement des Stc
    - suivi des acomptes et avances
    - suivi des expatriés (détachement sécurité sociale, inscription cfe...)
    - dossiers médailles du travail

    utilisation d'horoquartz et de peoplesoft
  • Petit Forestier - Assistante Rh

    Villepinte 2012 - 2013 - Rédaction des contrats et avenants
    - Gestion des périodes d'essai et démissions
    - Rédaction des sanctions disciplinaires
    - Lancement et suivi des contre-visites médicales
    - Gestion des notes de frais + caisse
    - Prêts au personnel
    - Courriers et attestations divers
  • OFFICE DEPOT - Chargée de recrutement (d'octobre 2011 à août 2012)

    Senlis 2011 - 2012 Support aux opérationnels d'Office Depot, j'ai en charge les missions suivantes au niveau national :

    - Rédaction et diffusion d'annonces
    - Sélection des candidatures
    - Entretiens téléphoniques et face à face
    - Présentation de short-list aux opérationnels
    - Organisation de sessions collectives
    - Gestion de l'intérim : contrôle et validation des contrats et factures
    - Suivi de différents tableaux de bords.
    - Participation à des forums écoles et emplois
    - Développement de l'alternance
  • Groupe Lucky Star - Responsable RH

    2008 - 2011 Embauchée en tant qu'assistante rh en septembre 2008, j'ai été promue responsable rh en septembre 2009. Seule au service ressources humaines pendant deux ans, je manage depuis novembre 2010, une équipe de deux collaboratrices.

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    Rédaction des contrats de travail et avenants
    Constitution et suivi des dossiers du personnel
    Suivi des visites médicales
    Suivi des absences
    Gestion des intérimaires
    Rédaction des sanctions disciplinaires
    Participation aux entretiens préalables
    Suivi des dossiers contentieux
    Veille juridique et conseils auprès des opérationnels

    FORMATION :
    Pilotage du plan de formation
    Constitution des dossiers administratifs
    Gestion des relations avec les OPCA
    Etablissement de la 2483

    PAIE :
    Gestion de la paie externalisée
    Vérification des bulletins de paie

    RECRUTEMENT :
    Rédaction des annonces
    Sélection des CV
    Entretiens

    RELATIONS SOCIALES :
    Organisation des élections professionnelles
    Participation aux réunions mensuelles
    Rédaction des comptes rendus
    Participation aux NAO

    MANAGEMENT :
    Encadrement d’une équipe de deux collaboratrices
    Membre du Comité de direction
  • CRIT INTERIM - Assistante rh (contrat d'apprentissage)

    2007 - 2008 ADMINISTRATION et PAIE :
    Rédaction des contrats
    Saisie des éléments de rémunération
    Gestion des litiges intérimaires et clients

    FORMATION :
    Responsable formation de l’agence.
    Gestion du budget via le siège social
    Constitution des dossiers de formation
    Relations avec les organismes de formation
    Rédaction des contrats et paiement des journées formation

    QUALITE RH :
    Conception de procédures au niveau administratif et recrutement afin d’améliorer l’organisation de l’agence.
  • FONGECIF IDF - Gestionnaire du personnel (en contrat de professionnalisation)

    2006 - 2007 FORMATION : Pilote le plan de formation : élaboration du plan, inscriptions des stagiaires, suivi des tableaux de bord, relation avec l’OPCA, préparation des documents concernant les deux réunions spécifiques du CE


    RECRUTEMENT : Sélectionne les CV, participe aux entretiens.
    Mise en place du guide du recrutement.

    RELATIONS SOCIALES : Contrôle des heures de délégation des IRP.
    Rédaction des réponses aux questions DP

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Relation avec la médecine du travail. Assure les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.

Formations

  • SUP Des RH (Paris)

    Paris 2006 - 2008 Master 1 ressources humaines

    étudiante en alternance
  • IUT d'Amiens

    Amiens 2004 - 2006 Dut GEA - option Rh
  • Lycée Saint Vincent (Senlis)

    Senlis 2001 - 2004 Economique et Social
Annuaire des membres :