Elodie LHUILIER

Gestion de la Paie
• Récolte, traitement et analyse des informations pour l’élaboration de la paie
• Gestion et suivi des acomptes, prêts
• Suivi du recouvrement des indemnités journalières sécurité sociale
• Analyse et suivi des astreintes, travail posté (2x8 ; 3x8 ; 5x8 ; 24x72)
• Contrôle et validation des paies
• Calcul du solde de tout compte
• Relations avec les salariés, le service RH et le service comptabilité Administration du Personnel
• Accueil de nouveaux embauchés et gestion des départs
• Création du dossier individuel et informatique du personnel
• Etablissement des dossiers prévoyance (longue maladie, incapacité, invalidité, décès…)
• Elaboration de diverses attestations : accident du travail, arrêt maladie, certificat de travail,...
• Gestion et suivi des horaires individualisés

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