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Elodie PHILIPPE

GRENOBLE

En résumé

Diplômée d'une Licence Professionnelle Gestion des Compétences et Développement Psychologique des Ressources Humaines et d'un CQPM Coordonnatrice du Développement des Ressources Humaines , je cherche une entreprise d'accueil pour suivre la formation "Manager les Ressources Humaines" organisée par le CESI (Titre de niveau BAC+4 enregistré au RNCP). Je pourrais apporter mes compétences acquises au cours de mes cinq années d'expérience et celles que je vais acquérir au cours de ma formation à venir.

Mes compétences :
GPEC
SIRH
Suivi de dossiers
Administration du personnel
Accueil téléphonique et physique
Déclarations R.H.
Documents de communication
Gestion de projet
Mise en place d'enquêtes
Organisation de formation
Recrutement
Dossiers de remboursement
Rédaction de courriers et de comptes rendus
Pack office
Planification
Organisation du travail
Créativité
Communication interne
Administration
Internet
Formation

Entreprises

  • Centre Hospitalier Alpes Isère - Gestionnaire administrative

    2013 - maintenant Gestion des absences (maladie, congés exceptionnels, absences non justifiées...), saisie d'éléments variables de paie, suivi des longues maladies et des temps partiels thérapeutiques, déclaration des attestations de salaire pour les arrêts maladie des contractuels, suivi du paiement des indemnités journalières (subrogation), suivi des indicateurs et mise à jour des tableaux de suivi
  • Centre Hospitalier Alpes Isère - Assistante Recrutement

    2013 - 2013 Recrutement des contractuels : rédaction des courriers de recrutement, vérification des pièces administratives, relances, rédaction des prolongations de contrat.
  • VIP city - Grenoble - Assistante de direction

    2011 - 2011
  • EUROTUNGSTENE POUDRES - Coordinatrice Gestion et Développement des RH

    2011 - 2012
  • VALEO Systèmes d'Essuyage - Reilly (Oise) - Assistante RH

    2004 - 2007

Formations

Réseau

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