CAEN
Mes compétences :
Legislation sociale et normes rédactionelles.
Utilisation d'outils bureautiques (traitement de t
Elaborer et actualiser les supports de suivi et de
Suivre et mettre à jour les dossiers individuels d
Renseigner le personnel sur la législation sociale
Collecter les besoins en formation du personnel et
Mettre en place les élections des représentants du
Suivre le traitement des mesures disciplinaires et
Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur
Pas de contact professionnel
