Connaissance de plusieurs conventions collectives et régimes
Mes compétences :
Paie
Organisation
Administrative
Commerciale
Entreprises
In Extenso
- Assistante paie Confirmée
Lyon-2E-Arrondissement2017 - maintenant
Michel Creuzot
- Gestionnaire De Paie
2016 - 2017
Cer France Alliance
- Gestionnaire de Paie
2015 - 2016Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion ; Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite ; Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties ;
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ;
Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise) ;
Être en veille permanente vis-à-vis de la législation ;
Générer et communiquer les OD de paie
In Extenso
- Assistante paie
Lyon-2E-Arrondissement2015 - 2015En Apprentissage
AUDIT EXPERTISE CONSEIL
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion ; Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite ; Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties ;
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ;
Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise) ;
Être en veille permanente vis-à-vis de la législation ;
Générer et communiquer les OD de paie
Cabinet Inextenso
- Assistante paie
2014 - 2015En Apprentissage AUDIT EXPERTISE CONSEIL (In Extenso)
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion ; Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite ; Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties ;
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ;
Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise) ;
Être en veille permanente vis-à-vis de la législation ;
Générer et communiquer les OD de paie
CTH
- Assistante administrative et commerciale
2014 - 2014Gestion des dossiers clients (création dossier, devis et facture) ;
Suivi des paiements ;
Comptabilité niveau secrétariat ;
Mise en forme des documents administratifs et comptable ;
Accueil physique et téléphonique.
SARL LE COMPLEX
- Extra Serveuse
2014 - maintenantExtra Serveuse (Week-ends, soirs et vacances scolaire)
SARL LE COMPLEX
- Assistante de Gestion administrative et commerciale
2012 - 2014Démarchage de clientèle ;
Constituer, gérer et développer le fichier client ;
Gérer mon planning ainsi que le planning des prestations;
Etablir les devis et factures relatives aux prestations ;
Convaincre le client pour aboutir à la signature du devis ;
Suivie des dossiers clients du devis à la facturation ;
Organisation des prestations (soirée, séminaire, arbre de noël) ;
Gestion des stocks billetteries ;
Commande fournisseurs ;
Gestion administrative du personnel (DUE ; registre du personnel)
UPS
- Agent Administratif
Plaisir2011 - 2011Missions : Mise à jour du registre du personnel ; saisie des heures intérims ; Accueil physique et téléphonique ; Suivie des réclamations clients ; Répartition des réclamations clients ; Répartition des enlèvements ; Saisie des retours de colis et des bons enlèvements ; Envoie de courriers ; Classement et Archivage ;
Tours2014 - 2015Titre Professionnel Gestionnaire de paie
Communication professionnelle
Droit socialInformatique appliquée
Gestion administrative du dossier social
Gestion des paies et des déclarations sociales
Orleans2009 - 2011BTS Assistant de gestion PME/PMi
Déc. 2010 à Fév. 2011 (stage de 6 sem.) LE COMPLEX à Saran
Projet : développement commercial ; Mise à jour fichier client ; Démarche clientèle ; Prise de rendez-vous ; Proposition de prestation adapté à la clientèle ; Questionnaire de satisfaction
Mai à Juin 2010 (stage de 6 sem.) PROJECT PUB à St jean de la Ruelle Segmentation des clients ; Etude comparative ; Création documents communicant