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Solano Multitech
- Assistante d'agence
2017 - 2018
Administration du personnel : gestion des contrats, DUE, visites médicales, AT, accueil physique et téléphonique (candidats, intérimaires, clients), gestion du planning, qualité, gestion des formations, prise de commandes, etc.
Gestion de la paie : récupération et analyse des relevés d'heures, vérification et réalisation de la paie et de la facturation
Recrutement : inscription des candidats, entretiens individuels, enregistrement des dossiers sur logiciel ANAEL, gestion des job board et annonces, délégation de personnel
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SOLANO MULTITECH
- Assistante d'agence
2017 - 2018
Administration du personnel : gestion des contrats, DUE, visites médicales, AT, accueil physique et téléphonique (candidats, intérimaires, clients), gestion du planning, qualité, gestion des formations, prise de commandes, etc.
Gestion de la paie : récupération et analyse des relevés d'heures, vérification et réalisation de la paie et de la facturation
Recrutement : inscription des candidats, entretiens individuels, enregistrement des dossiers sur logiciel ANAEL, gestion des job board et annonces, délégation de personnel
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Ouest Acro
- Assistante RH
Ivry-sur-Seine
2017 - 2017
Administration du personnel : gestion des embauches et sorties du personnel, planning, accès EPR, gestion des absences, etc.
Gestion de la paie : préparation et réalisation de la paie, déclaration des charges, DSN, tickets restaurants
Suivi du plan de formation : recherche des organismes de formation, sélection des offres/devis, envoi du dossier à l’organisme, planification, suivi des habilitations
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Ouest Acro
- Assistante Ressources Humaines
Ivry-sur-Seine
2017 - 2017
Administration du personnel : gestion des embauches et sorties du personnel, planning, accès EPR, gestion des absences, etc.
Gestion de la paie : préparation et réalisation de la paie, déclaration des charges, DSN, tickets restaurants
Suivi du plan de formation : recherche des organismes de formation, sélection des offres/devis, envoi du dossier à l’organisme, planification, suivi des habilitations
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Le Groupe La Poste
- Assistante RH
Paris-15E-Arrondissement
2016 - maintenant
Communication : création d’outils d’aide aux managers
Dossiers administratifs : gestion des stages, dossiers de personnel, avenants télétravail, cartes professionnelles, vérification des frais de déplacement, etc.
Organisation : rédaction de processus RH
GPEC : prise en charge du suivi des campagnes annuelles du cycle RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, suivi des accompagnements aux projets individuels) : suivi hebdomadaire, résolution des problèmes et bilan campagne, participation aux réunions RH nationales de La Poste
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Bouyer Guindon
- Assistante de gestion
2016 - 2016
Assistante de gestion
Assistante qualité
