Elsa SAVOURNIN

En résumé

Entreprises

• Ingerop - Responsable RH

  Rueil-Malmaison 2017 - maintenant Gestion des ressources humaines et administration du personnel pour la région Méditerranée

• Business France - Chargée de recrutement V.I.E

  Paris 2017 - 2017

• Adecco - Responsable recrutement

  Villeurbanne 2010 - 2016 Recrutement de profils tertiaires en CTT, CDD, CDI, alternants et contrats d'insertion
  
  Définition du profil de poste
  Sourcing, gestion et tri des CV, entretien individuel et session collective
  Contrôle de référence
  Passation et analyse de tests de compétences et de personnalité
  Rédaction de synthèse de candidature
  Etablissement des DPAE et contrats
  Saisie d’éléments variables de paie (absence, note de frais, transport…)
  Déclaration d'accident de travail
  Suivi de l’intégration du candidat
  Respect du process qualité
  Détection de poste
  Participation au développement commercial : physique et téléphonique
  Rédaction de proposition commerciale et négociation, suivi commercial
  Reporting
  Fidélisation des clients (PME et grands comptes) et des intérimaires
  

• Adecco Parcours et Emploi - Consultant référent

  Villeurbanne 2010 - 2010 Accompagnement :
  Gestion d’un portefeuille de demandeurs d’emploi
  Entretien individuel et animation d’ateliers
  Reporting à Pôle Emploi
  
  
  

• Aix-Marseille Université - Chargée d'orientation et d'insertion professionnelle

  Marseille 2008 - 2009 Organisation d’évènements : logistique, élaboration de documents de communication, rétroplanning
  Participation à des forums : promotion de l’université
  UE de 2ème année de Licence : recherche de stage et d’emploi / CV / TRE / simulation d’entretien / visite d’Innate Pharma et Immunotech
  

• BPI - Chargée de relation entreprises

  Paris 2007 - 2008 Accompagnement individuel des candidats
  Etablissement de la stratégie de recherche d’emploi et réalisation des outils (TRE)
  Evaluation du réalisme des projets (par rapport au marché et aux compétences) et réajustement
  Animation de collectifs (groupe secteur et animations thématiques)
  Veille et analyse du marché local
  Ciblage d’entreprises
  Détection d’offres d’emploi auprès des entreprises
  Diffusion de candidatures et valorisation des compétences
  Participation à des forums
  Fidélisation des contacts établis

• Humblot Grant Alexander - Chargée de recherches

  2005 - 2006 Recrutement par approche directe
  - étudier le marché et cibler des entreprises
  - identifier les candidats potentiels
  - réaliser des entretiens téléphoniques
  - valider les pré-requis
  - présenter une sélection de candidats au consultant
  - réaliser un suivi de mission

• Lefloch et moi - Chef de projet

  2004 - 2005 - gestion de clients
  - organisation d'événements
  - participation à la réalisation de mediaplannings
  - suivi de dossiers
  

Formations

• Grenoble Ecole De Management

  Grenoble 2003 - 2006 Grade de Master
  
  Spécialisation en 2ème année : Marketing - GRH
  Spécialisation en 3ème année : Conseil en organisation et Management

• Lycée Saint Charles (Marseille)

  Marseille 2001 - 2003 Classe préparatoire aux grandes écoles