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Elvis Jean Constantin ONADIEN

ABIDJAN

En résumé

Ivoirien de 36 ans je suis ONADIEN Elvis Jean Constantin, Directeur Général de la SICOPP-CI Sarl

Mes compétences :
Mines de DOUAI
GENIE PETROLE ET GAZ
HYDRAULIQUE
RESSOURCES HUMAINES
Droit du travail
Management de la qualité
Gestion de la paie
Négociation
Psychologie sociale
Audit social
FOREX
Foreign Exchange
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Access
Bug Tracking System

Entreprises

  • SICOPP-CI - Directeur Général

    2014 - maintenant : Directeur Général de la Société Internationale de Contrôles, d'Opérations et de Prestations Pétrolière - Côte d'Ivoire (SICOPP-CI)
  • SICOPP-CI Sarl - Directeur Général

    2014 - maintenant La SICOPP aura donc pour mission de vieller : au respect de la mise en œuvre des mécanismes de stabilisation des approvisionnements et de la régularité de la distribution des produits pétroliers sur le marché national et international ; au respect des dispositions relatives aux cahiers de charges et des normes applicables aux activités du secteur pétrolier et énergétique aval; ainsi qu’à l’observation de la réglementation en vigueur dans le secteur.
    En d’autres termes, toutes les sociétés pétrolières évoluant dans l’exploration, la production, le raffinage, l’importation, l’exportation, la réexportation, le transit, le transport, le stockage, la distribution ou la commercialisation des hydrocarbures et des produits dérivés des hydrocarbures ; ainsi que les différents acteurs de la sous traitantes opérant dans le secteur, sont sous son autorité pour le contrôle opérationnel de leurs produits et services.
  • SICOPP-CI - Directeur Général

    2014 - maintenant : Directeur Général de la Société Internationale de Contrôles, d'Opérations et de Prestations Pétrolière - Côte d'Ivoire (SICOPP-CI)
  • IVOIRGAZ - Stage

    2013 - 2013 (2mois) : Stage à IVOIRGAZ pour la validation du Master de fin de formation.
    Thème : Le plan stratégique de sécurité et de prévention d'un réseau canalisé intelligent de gaz naturel : le cas de la société IVOIRGAZ SA.
  • IVOIRGAZ - Stage

    2013 - 2013 (2mois) : Stage à IVOIRGAZ pour la validation du Master de fin de formation.
    Thème : Le plan stratégique de sécurité et de prévention d'un réseau canalisé intelligent de gaz naturel : le cas de la société IVOIRGAZ SA.
  • Coopérative Agricole café Cacao de Semien - Assistant du Directeur Général

    2012 - 2012 (8 mois) : Assistant du Directeur Général de la coopérative Agricole café - cacao « La FRATERNITE » de Sémien.
  • Coopérative Agricole café Cacao de Semien - Assistant du Directeur Général

    2012 - 2012 (8 mois) : Assistant du Directeur Général de la coopérative Agricole café - cacao « La FRATERNITE » de Sémien.
  • SOMARSI - Directeur des Ressources Humaines

    2011 - 2012
  • SOMARSI - Directeur des Ressources Humaines

    2011 - 2012
  • SOMARSI - Directeur des Ressources Humaines

    2009 - 2012 Chargé de mettre en place, faire évoluer et garantir le respect des processus administratif en Ressources Humaines internes (recrutement, intégration, formation, entretiens annuels) ; gérer les recrutements de collaborateurs et accompagner leur intégration ; mettre en place une politique de gestion des carrières ; accompagner l'encadrement dans le management, et aider à la décision des manager sur tous les domaines des Ressources humaines ; construire et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de la filiale ; conseiller les salariés pour les aider dans leurs orientations et développements professionnels ; assurer le développement de projets internes de la Direction des Ressources Humaines du groupe ; maitriser les aspects techniques (gestion de la paie, suivi des comptes du personnel, reportings sociaux) et les aspects réglementaires (Prévoyance Sociale, droit du travail ; élaborer et analyser les tableaux de bord de la filiale dans le domaine RH et proposer les actions correctives ; proposer un budget et des priorités en matières budgétaire dans les domaines Ressources Humaines ; gérer les revendications sociales et d'assister le Directeur Général dans la gestion des IRP ; assurer les revues de salaires et d'être force de proposition sur les structures salariales ; faciliter la communication interne entre les services.
  • Société des Marchés Agricoles - Chef du personnel de la SOMARSI

    2009 - 2011 (2an) : Chef du personnel de la SOMARSI (Société des Marchés Agricoles pour la Régularisation des Services Industrielles).
  • Société des Marchés Agricoles - Chef du personnel de la SOMARSI

    2009 - 2011 (2an) : Chef du personnel de la SOMARSI (Société des Marchés Agricoles pour la Régularisation des Services Industrielles).
  • MIE CI - TECHNICIEN DES MINES

    2004 - 2009 Chargé de l'élaboration des Termes de Références (TDR) Recherche de marchés dans le domaine, Montage de dossiers techniques (Etude de dossier de soumission à Appel d’Offre), préparation d’Appels d’offre (DAO) Technique et financière – Elaboration de plan technique d’avant projet de type hydraulique –planification et mise en œuvre de programme d’implantation d’ouvrage hydraulique – Suivi et contrôle des travaux d’adduction d’eau potable sur le projet KfW 8 – Formation des comités de gestion des systèmes HVAà la gestion efficace des ouvrages qui leur sont attribués – Etudes technique d’implantation du site de système d’Hydraulique – Réhabilitation de système d’Hydraulique rural (HV), sémi-urbain (HVA) et urbain (HU) – Exploitation de système d’hydraulique Villageoise Améliorée – Sensibilisation (Assistance et Animation) des populations à l’utilisation et la consommation de sources d’eau potable issu d’un système hydraulique.

Formations

  • Institut Des Technologies D'Abidjan ITA (Abidjan)

    Abidjan 2013 - 2014 Master 2

    Contrôles analyse et inspection sur produit pétroliers
  • Institut Des Technologies D'Abidjan (Abidjan)

    Abidjan 2013 - 2014 MASTER II

    Génie Pétrole et Gaz
  • Institut Des Technologies D'Abidjan (Abidjan)

    Abidjan 2013 - 2014 MASTER II

    Génie Pétrole et Gaz
  • Institut Des Technologies D'Abidjan (Abidjan)

    Abidjan 2012 - 2013 MASTER I

    Génie Pétrole et Gaz
  • Institut Des Technologies D'Abidjan (Abidjan)

    Abidjan 2012 - 2013 MASTER I

    Génie Pétrole et Gaz
  • ESGEC Du GROUPE LA GECONDE (Abidjan)

    Abidjan 2005 - 2008 Ingénieur

    Gestion des Ressources Humaines
  • ESGEC Du GROUPE LA GECONDE (Abidjan)

    Abidjan 2005 - 2008 Ingénieur

    Gestion des Ressources Humaines
  • Université De Cocody (Abidjan)

    Abidjan 2004 - 2005 FIP 2

    Géographie
  • Université De Cocody (Abidjan)

    Abidjan 2004 - 2005 FIP 2

    Géographie
  • Ecole Superieure De Technologie Loko (EST LOKO) (Abidjan)

    Abidjan 1999 - 2000 BTS

    Mines Géologie Pétrole
  • Ecole Superieure De Technologie Loko (EST LOKO) (Abidjan)

    Abidjan 1999 - 2000 BTS

    Mines Géologie Pétrole
  • Collège Paul VI D'Arrah (Arrah)

    Arrah 1998 - 1999 Baccalauréat

    serie D
  • Collège Paul VI D'Arrah (Arrah)

    Arrah 1998 - 1999 Baccalauréat

    serie D

Réseau

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