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Elvis RUSEZERA

NGOZI

En résumé

Elvis Rusezera
34 ans, marié père d’un enfant
Diplômé en droit
Tel: +(257) 79 980 456
E-mail : cizelvis@yahoo.fr
Dynamique, motivé et doté d’une capacité singulière d’adaptation et d’apprentissage rapide et d’autodidacte dans les domaines variés d’une organisation administrative, je souhaite mettre en œuvre mon savoir-faire, ma disponibilité immédiate, mes capacités intellectuelles et ma jeunesse au service de l' organisation pour l’accompagner dans sa croissance et m’assurer graduellement l’épanouissement et la stabilité professionnelle et sociale qui correspondent le mieux à mes compétences de gestionnaire et mes souhaits d’évolution de carrière.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Windows XP
Microsoft Windows Vista
Microsoft Windows 9x
Microsoft Windows 7
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • Webcor Burundi s.a - Coordinateur des Ressources Humaines

    maintenant
  • WEBCOR - Chef de Service Administratif et du Personnel Adjoint

    2012 - maintenant : sous la supervision de la Direction Financière de la Société je suis en charge de :
    Préparer, suivre et classer les contrats de tout le personnel des unités de la société
    Mettre en place un fichier du personnel de chaque société et le maintenir à jour. Ce fichier permet de suivre toutes les informations en rapport avec le personnel (Nom et prénom, fonction, qualification, âge, date d'entrée en fonction, durée du contrat de travail, date de départ, mutation, décès, licenciement, etc.)
    Sur base du registre de présences, veiller à la régularité du personnel au travail et donner le rapport mensuellement
    Préparer la paie de la main d'œuvre journalière des Stations de Lavage et celle de l'Usine de déparchage
    Assurer le contrôle des salaires du personnel et des autres cotisations sociales (INSS,...)
    Coordonner le calcul des salaires pour tout le personnel contractuel ainsi que la main d'œuvre temporaire ou journalière
    Traiter ou rapporter tous les litiges administratifs ou tout autre climat malsain concernant le personnel des entités de la société;
    Préparer et suivre le travail de notation annuelle du personnel
    Suivre les remboursements des crédits extérieurs et des avances sur salaires du personnel
    Calculer et déclarer l'impôt sur les rémunérations du personnel
    Coordonner le personnel administratif de la société (Sécurité, propreté des bureaux)
    Suivre les mouvements des véhicules et leurs consommations (pièces de rechange, carburant et lubrifiant). Etablir un rapport mensuel sur l'état et la consommation des véhicules
    Planifier les congés en faveur du personnel
    Suivre et rapporter sur une séquence mensuelle les consommations téléphoniques du personnel
    S'assurer que les décisions concernant le personnel (licenciement, etc.) sont en accord avec le Code du Travail Burundais
    Faire tout autre travail décidé par les supérieurs hiérarchiques.
  • WEBCOR - Responsable des Ressources Humaines

    2010 - 2012
  • UNIVERSITE DE NGOZI - Responsable des Ressources Humaines

    2010 - 2010 Enquêteur dans le cadre de mesure de l'impact et l'analyse de suivi-évaluation des activités du projet création d'Emplois
  • Conseil Electoral National Independate - Formateur des agents recenceur

    2010 - 2010
  • BRARUDI - Enqueteur

    2008 - 2008 Enquêteur dans le cadre de la consommation des produits de la BRARUDI
  • CARE INTERNATIONAL - Enquêteur

    Oberhoffen-sur-Moder 2007 - 2007 Connaissances et aptitudes
    Windows XP 98 - 2010/ Vista/ windows 7/ Word, Excel, Power point, Outlook - Droit du travail et de l'entreprise - Gestion et calcul de paie - Aptitude à animer et diriger des équipes dans le cadre de l'exécution d'une tache, d'un projet ou d'une fonction.

    Autres
  • Association de la Paix - Membre

    2007 - 2007

Formations

  • Université De Ngozi (Ngozi)

    Ngozi 2003 - 2008 Licence en Droit
  • Lycée Du Lac Tanganika (Bujumbura)

    Bujumbura 1997 - 2003 Diplôme des Humanités

Réseau

Annuaire des membres :