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Emeline FOL

IRIGNY

En résumé

En reconversion professionnelle, je suis à la recherche d'un contrat en alternance pour le titre d'assistante Ressources humaines à compter de février 2019 jusqu'à février 2020.

Mes compétences :
Coordination
Adaptabilité
Rigueur
Animation d'ateliers
Formation
Aisance relationelle
Ecoute
Autonomie
Travail en équipe
Pédagogie
Communication
Organisation du travail
Analyse des besoins
Gestion des priorités
Gestion de projet
Synthèse rédactionnelle
Planification de projet

Entreprises

  • Hémodialyse - Infirmière

    IRIGNY 2012 - maintenant
    Élaboration et planification d'un projet personnalisé:
    -analyse, évaluation des capacités, connaissances et ressources
    -définition d'un objectif pédagogique
    -mise en place et priorisation des actions
    -évaluation, bilan de parcours
    -traçabilités des informations, retranscription, synthèse, transmissions ciblées

    -coordination des informations au sein d'une équipepluridisciplinaire
    -participation aux réunions d'équipe, communication adaptée-animation d'ateliers individualisés ou en groupe
    -entretien motivationnel

Formations

  • CNAM

    En Ligne 2018 - 2018 Les Mots de la GRH: les fondamentaux

    Initiation aux fondamentaux dans la gestion des Ressources humaines. Formation répartie en 6 modules.

  • CALYDIAL

    Vienne 2017 - 2017 Mezdone, formation E-Learning

    Plateforme de partage de contenus formatifs et informatifs pour développer la coopération des professionnels de la santé

  • Elantiel

    Vienne 2016 - 2016 Violence en institution et gestion des conflits

  • CALYDIAL

    Vienne 2014 - 2014 Formation à l’ETP : Education thérapeutique du patient agrééepar L’OGDPC

  • NAET France

    Lyon 2014 - 2014 Practicienne NAET ®: technique d’élimination énergétique desintolérances alimentaires et chimiques

  • École D'Infirmière Rockefeller

    Lyon 2008 - 2011

Réseau

Pas de contact professionnel

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