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Emelyne FONTAINE

La Madeleine

En résumé

Mes compétences :
Négociation
Gestion de projet
Rigueur
Leadership
Communication
Organisation
Travail en équipe
Adaptabilité

Entreprises

  • Supermarchés Match - Assistante SIRH et formation

    La Madeleine 2019 - maintenant - Gestion administrative au service formation

    - Projet SIRH "Good talent" : Prise en charge du cahier des charges à la recette utilisateur et permettre son déploiement, suivi de la conception du projet (besoin Match, spécification fonctionnelle, livrables, critères de réception), pilotage du projet en organisant et coordonnant les équipes (selon les demandes, le budget et les délais), assurer la rentabilité du projet, assurer le suivi auprès des responsables de lot et du prestataire.
  • GROUPE LM - Assistante ressources humaines

    2018 - 2019 - Gestion administrative de LM académie (école de formation du groupe) : Demande de prise en charge, convention de formation, contrat de prestation, suivi des formations, liens avec les formateurs/stagiaires/clients, facturation et gestion de la comptabilité de la société (Logiciel sage), bilan pédagogique, suivi sur les espaces clients dédiés (opcalia, espace formation, choruspro, opcabox)

    - Communication interne : Note de service, newsletter, organisation des événements internes

    - Gestion administrative des ressources humaines : Médecine du travail (suivi des visites médicales, remise des convocations aux salariés, bordereau d'adhésion pour les nouvelles structures), prévoyance (établir les contrats pour les cadres et non-cadres), bulletin de salaire (effectuer la refacturation des salaires en interne, tableau des coûts globaux mensuels remis au contrôleur de gestion, élaboration du bilan social du groupe), suivi des contrats aidés (établir les états de présence: site SYLAE), mutuelle (Gestion des dossiers mutuelle, création du contrat mutuelle pour les nouvelles structures, interface salarié - mutuelle, remise du bulletin d'adhésion et garanties, établir le document de portabilité mutuelle lors de la sortie du salarié), formations internes (demande de prise en charge (opcabox), suivi des formations, mise en place des formations (avec les formateurs et les stagiaires, facturation), recrutement (établir les fiches de poste, rédiger l'offre d'emploi, communiquer l'offre, réception des candidatures, traitement des candidatures, entretien avec un responsable), gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, Création du dossier du personnel, gestion du matériel (BIP, Badge, Clé etc), accueil des nouveaux collaborateurs et stagiaires, établir les demandes de congés payés (logiciel Quadrapaie)
  • Chambre De Metiers Et De L'artisanat - Standardiste

    Paris 2017 - 2017 Standardiste et réceptionniste du centre à Saint-Pierre (dans l'attente du début de mon alternance pour mon bachelor).
    Remplacement pour en arrêt maladie pour une période de 2 semaines à la Chambre des métiers et de l'Artisanat.
  • Nocibe - Conseillère parfums

    Villeneuve d'Ascq 2017 - 2017 Conseillère pour la marque HERMES, lors de la sortie de leur parfum "Twilly d'Hermès ".
    Présentation du parfum auprès des clients de NOCIBE, au centre commercial de Saint-Leu.
  • Région Réunion - Chargée de communication

    Saint Dernis Messag 2016 - 2017 - Journaliste pour O'TV Région Réunion (Voix off, duplex, ITV, journal télévisé)
    - Elaboration de maquette visuelle pour les événements régionaux
    - Organisation des plateaux télé avec les prestataires et équipe interne
  • AFTRR - Animatrice radio/TV

    2016 - 2017 L'AFTRR est une association loi 1901 dont l'objectif principal est d'éduquer les enfants à la réception des informations qu'ils peuvent recevoir à travers les nombreux médias (presse, radio, Journal Télévisé...).
    C'est dans le cadre du temps périscolaire (pause méridienne) que je devais proposer différents supports de communication dans des écoles primaires au Nord de l'île.
  • LNBR - Chargée de communication

    2015 - 2016 - Développement des canaux de communication interne et externe
    - Développement du corps arbitral, et suivi
    - Accompagnement des clubs dans l'organisation des compétitions sur l'île
    - Préparation des sélections jeunes, et adultes (Jeux des îles, Open d'Afrique...)
    - Développement des formations (arbitre, juge-arbitre, animateur sportif, entraîneur sportif, SOC)

Formations

  • Efficom Lille

    Lille 2019 - maintenant Master Manager des Gestions des ressources humaines

    - Rythme d'alternance: 10 jours en entreprise, 3 jours au centre de formation

    - Matières étudiées : En cours
  • EFFICOM LILLE - Groupe Sciences U

    Lille 2019 - maintenant Master manager des ressources humaines

    - Rythme d'alternance: 10 jours en entreprise, 3 jours au centre de formation

    - Matières étudiées : En cours
  • IAE De La Réunion

    Saint Denis 2018 - 2019 Master 1 Gestion des ressources humaines (+ mention)

    - Rythme d'alternance : 2 jours en centre de formation, et 3 jours en entreprise

    - Matières étudiées : Gestion de production / Systèmes d'informations et bases de données / Théories des organisations / Management de projet et qualité / GPEC / Ressources humaines / Gestion des carrières / Audit / Droit du travail / Contrat de travail / Paye EBP / Psychosociologie / Négociations sociales / Communi
  • Centre De Formation CCIR De La Réunion

    Sainte Clotilde 2017 - 2018 Bachelor Responsable des ressources humaines (+ mention)

    - Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise, 2 jours au centre de formation

    - Matières étudiées : HR function and organisation / Remuneration / Recruitment / HR Development / Training and development / HR information systems / Professional communication / Management of people / Project management / Internal communication / Social negotiation / Budgetary control / Payroll management and develop
  • Centre De Formation CCIR De La Réunion

    Sainte Clotilde 2015 - 2017 BTS Communication (+ Mention)

    - Rythme d'alternance : 1 semaine en entreprise, 1 semaine au centre de formation

    - Matières étudiées : Anglais / Culture de la communication / Droit / Economie / Management des entreprises / Atelier relation commerciale / Conseil et relation annonceur / Projet de communication / Veille opérationnelle
  • Université Du Tampon (Le Tampon)

    Le Tampon 2013 - 2015 Licence STAPS

    Activités/Associations:
    - SUAPS Football
    - SUAPS Badminton
    - Spécialité Rugby
  • Lycée Pierre Lagourgue

    Le Tampon 2012 - 2013 Baccalauréat

    Activités/Associations :
    - UNSS Badminton : Représentante des lycéens en UNSS Badminton (Gestion des créneaux, organisation de la journée sportive du lycée, échanges sur les budgets du lycée pour les tournois externes, organisation des tournois internes, gestion du matériel)
    Capitaine d'équipe tournoi départemental, régional, et national.