Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Apple Mac
Internal Recruitment
Project Management
Administrative Support
Entreprises
GNFA
- Assistant formation
2019 - maintenantContexte : organisme de formation spécialisé dans le secteur de l'automobile
*Mettre à jour les bases de données
*Piloter la planification
*Gérer la facturation
*Assurer le suivi de l'activité
*Réaliser les reporting internes et clients
*Apporter un soutien administratif au Responsable Projets
*Traiter les fiches d'évaluation de fin de stage
Adecco
- Chargé de recrutement
Villeurbanne2018 - 2018Contexte : agence spécialisée dans le tertiaire, vente et production
(manutention)
• Sourcing
• Conduite d’entretiens téléphoniques & physiques, rédaction de comptesrendus
• Gestion administrative des recrutements
Carrefour
- Assistant recrutement
Massy2017 - 2017Publications d'offres d'emploi sur les jobboards et les réseaux sociaux
Sourcing & tri de CV
Préqualifications téléphoniques
Manpower
- Assistant recrutement
Nanterre cedex2015 - 2015Assistant recrutement, chargé de recherches
Profil des candidats : en tension ou en pénurie ; sourcing sur les jobboards : bases de données internes et externes (Monster, CV Aden, l’APEC, Aérocontact) ; Appel des candidats avec pré-qualification téléphonique ; Autres outils de recrutement : mail et SMS
399 candidats proposés ; 7 prises de postes pour de longues missions (entre un an et un an et demi de mission) ; découverte de grands groupes dans le secteur de l’industrie aéronautique
Dynamic Sèvres
- Chargé de communication
2011 - 2012Réalisation d’un audit sur l’accessibilité des installations sportives à Sèvres pour les personnes handicapées ; Rencontre avec l’élue de la mairie de Sèvres « chargée du handicap » pour une analyse de ce rapport.
Recensement et état des lieux des clubs sportifs à Sèvres, réalisation de questionnaires de satisfaction clients.
Aide à la coordination entre la Communauté de commune Grand Paris Seine Ouest et la Dynamic Sèvres pour l’organisation de manifestations sportives.
AccorHotels
- Employé au service réception
Paris2010 - 2010Pullman, hôtellerie de luxe pour professionnels
Archivage des réservations.
Préparation des listings et des arrivées des groupes de touristes.
Réalisation d’un listing client.
Réalisation d’une brochure de l’entreprise.
Master 2 à l'EMLV (École de Management du Pôle Universitaire Léonard de Vinci), formation en cinq ans reconnue par l'État. Cursus classique d'école de commerce : marketing, finance, commerce.
Deux dernières années en Ressources Humaines : recrutement, compensations et bénéfices, politique de rémunération, formation, droit du travail.
Diplôme de 5e année validé.
La Défense - France